Account Executive

🔥 vor 13 Stunden

🦀 Maryland – Remote

🦀 Maryland – Remote

💵 $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Climb Global Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1982

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

B2B • Enterprise

Climb Global Solutions ist ein weltweit tätiges Unternehmen für IT-Distribution und -Lösungen mit Mehrwert (NASDAQ: CLMB), das sich auf aufstrebende und innovative Technologien spezialisiert hat. Es ist in den USA, Kanada und Europa in mehreren Geschäftseinheiten tätig – darunter Climb Channel Solutions, Grey Matter, Climb Global Services und Interworks. cloud – und bietet Channel-Distribution, Cloud- und Managed-Services sowie Partnerschaften mit Herstellern und Wiederverkäufern für IT-Partner und Unternehmen. Das Unternehmen legt Wert auf eine partnerorientierte, serviceorientierte Kultur und skalierbare Go-to-Market-Fähigkeiten für Hersteller und Wiederverkäufer.

Beschreibung

• Manage ongoing sales relationships within an assigned territory • Onboard new resellers and MSP partners • Provide exceptional customer service for resellers for the entire “quote to order” sales life cycle • Manage Climb’s long-tail vendors • Support resellers through precise quoting and smooth order processing • Develop strong working knowledge of our extensive long-tail vendor portfolio • Engage directly with vendors to source required product information, pricing, and availability • Provide informed feedback on opportunity-related questions • Cultivate strong relationships with assigned territory partners • Consistently articulate Climb Channel Solutions’ value proposition

🎯 Anforderungen

• Minimum of 1-2 years professional experience • Bachelor’s degree • Authorized to work in the US • Proficient at communicating both written and verbal • Excellent organizational skills • Strong desire to learn new skills • Comfortable using the computer including Microsoft Office • Excellent attention to detail • Ability to manage time effectively and prioritize tasks appropriately • Strong communication and interpersonal skills • Excellent customer service, problem solving, and selling techniques • Familiarity with Pipeline and Forecasting methodology • Assisting customers with maximizing upsell opportunities such as multi-year, extended maintenance, cross-sell, etc. • New partner prospecting & recruitment • Experience with Microsoft Office applications • Understanding of different CRM tools