Security & Trust Lead

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Close

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Close ist ein benutzerfreundliches CRM, das speziell für kleine Unternehmen und Startups entwickelt wurde und den Schwerpunkt auf Geschwindigkeit und Effizienz in Verkaufsprozessen legt. Es optimiert die Kommunikation, Automatisierung und Integrationen, um die Produktivität von Verkaufsteams zu steigern. Mit Funktionen wie Verkaufsautomatisierungstools, Kommunikationsmöglichkeiten per Anruf und E-Mail sowie Aufgabenmanagement auf einer Plattform zielt Close darauf ab, den Verkaufsprozess zu vereinfachen, sodass sich Teams auf den Abschluss von Geschäften konzentrieren können, ohne den Ballast traditioneller CRMs.

Beschreibung

• Run our GRC program — then automate it. • Own how customer data moves through our stack. • Be the security gate for new tools and vendors. • Make Close best-in-class at communicating trustworthiness. • Coordinate product security audits. • Investigate and clean up security incidents. • Own our identity and device security. • Run our employee security program.

🎯 Anforderungen

• A hands-on operator, with 5+ years of building Security & Trust programs. • Technical enough to know how our systems work. • Automation and efficiency minded. • AI-positive. • Experience with SSO, SOC 2 audits, and identity management.

🏖️ Vorteile

• Compensation: Competitive pay plus an organization-wide goal-based bonus • Paid Time Off: ~5 weeks of PTO to start. Plus a 1-week all-company Winter Holiday Break and paid US holidays. You'll earn 2 extra days for every year you're with Close. • 80% Work Option: Work with your manager to choose between a standard 5-day week or a 4-day week at 80% pay • Parental Leave: Paid leave for primary and secondary caregivers • Sabbatical: A 1-month paid sabbatical every 5 years with the team • Healthcare (US residents): Two medical plans with Close covering 99% of your premium, plus Dental, Vision, HSA, FSA, and company-paid Long-Term Disability • 401k (US residents): We match your contributions up to 6%, vested immediately