Senior Manager, Actuarial Strategic Operations

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $157.700 - $205.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧐 Strategie

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Clover Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

Healthcare • Insurance • Artificial Intelligence

Clover Health (Nasdaq: CLOV) ist ein auf Ärzte ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf Senioren konzentriert, die historisch gesehen keinen Zugang zu erschwinglicher und hochwertiger Gesundheitsversorgung hatten. Unser Ziel ist es, eine hervorragende Versorgung auf nachhaltige Weise zu bieten, indem wir ein Geschäftsmodell verfolgen, das die Verbesserung der medizinischen Ergebnisse mit der Senkung vermeidbarer Kosten verbindet. Dies erreichen wir durch einen ganzheitlichen Ansatz zur Erfassung der Gesundheitsbedürfnisse und sozialen Risikofaktoren der von uns betreuten Personen. Diese Strategie basiert auf unserer proprietären Softwareplattform, dem Clover Assistant, der entwickelt wurde, um Patientendaten aus dem gesamten Gesundheitsökosystem zu aggregieren und Ärzten sowie anderen Betreuern durch die Bereitstellung von Echtzeit- und personalisierten Empfehlungen am Ort der Versorgung bei der klinischen Entscheidungsfindung zu unterstützen. Die Zugänglichkeit der Versorgung steht im Mittelpunkt unseres Geschäfts, und wir sind der Meinung, dass Patienten die Freiheit haben sollten, ihre Ärzte zu wählen. Wir bieten erschwingliche Medicare Advantage-Pläne mit umfangreichen Vorteilen, stellen Hausärzten den Clover Assistant zur Verfügung und bieten auch umfassende häusliche Pflege über das Clover Home Care-Programm an. Mit unserem Firmensitz in Nashville ist die Belegschaft von Clover über die USA verteilt und umfasst auch ein Team von erstklassigen Technikern in Hongkong. Wir verwalten die Pflege für Medicare Advantage-Mitglieder in Alabama, Arizona, Georgia, Mississippi, New Jersey, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee und Texas. Wir suchen Softwareentwickler, Datenwissenschaftler, Designer und Produktentwickler, die uns dabei helfen können, das Wohlbefinden unserer Mitglieder zu verstehen und sie vor Gesundheitsrisiken zu bewahren. Wenn Sie eine leidenschaftliche Person sind und daran interessiert sind, das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern, könnte Clover Health der richtige Ort für Sie sein.

Beschreibung

• Lead the MA Plan Command Center operating model, including governance, initiative portfolio management, prioritization, valuation, execution tracking, executive reporting, and continuous improvement of analytical and AI-enabled workflows • Translate enterprise priorities into team goals, allocate resources based on business impact and capacity, and ensure timely, high-quality decision support • Develop and continuously evolve enterprise performance monitoring frameworks using leading and lagging indicators, dashboards, and KPIs • Establish analytical and quality standards and use performance trends to identify risks, prioritize work, and guide leadership decisions • Lead integration of operational, actuarial, and financial performance into recommendations for executive leadership • Guide responsible AI-enabled analytical methods while maintaining governance, data integrity, and financial discipline • Ensure analyses challenge strategic assumptions, surface material risks and opportunities, and provide actionable options • Partner with leaders across Finance, Actuarial, Medical Economics, Clinical Operations, Revenue, Pharmacy, Product, and Analytics • Establish ownership, decision rights, and accountability across initiatives; resolve competing priorities • Expand automation, standardize processes, strengthen data quality, and implement AI-enabled solutions • Lead, coach, and develop financial operations and Actuarial professionals • Set priorities and performance expectations, allocate work, provide feedback and development opportunities, address performance concerns, and build team capabilities • Establish reporting frameworks, executive dashboards, scorecards, risk monitoring, operating reviews, and sustainable talent models

🎯 Anforderungen

• Associate or Fellow of the Society of Actuaries • Member of the American Academy of Actuaries • 7-10 years of progressive experience in actuarial, healthcare finance, population health, analytics, consulting, strategy, or operations • Demonstrated success leading cross-functional initiatives and driving organizational change • Strong understanding of Medicare Advantage economics, including medical cost trends, utilization management, risk adjustment, provider reimbursement, or value-based care • Advanced SQL and Excel skills • Demonstrated experience using Python or R, business intelligence platforms, and modern AI tools such as ChatGPT, Claude, or Gemini is strongly preferred • Strong communication and executive presentation skills • Ability to translate complex analyses into actionable business insights • Experience leading and developing senior analysts or finance professionals • Experience setting priorities, allocating work, providing feedback and coaching, addressing performance concerns, and building team capability • Ability to influence senior cross-functional stakeholders, build trusted business partnerships, navigate competing priorities, and drive sustained results in a highly matrixed organization • Experience applying AI to improve analytical workflows, operational efficiency, or business decision-making is strongly preferred • Experience in managed care or healthcare actuarial functions is preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary • Equity opportunities • Performance-based bonus program • 401k matching • Regular compensation reviews • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • No-Meeting Fridays • Monthly company holidays • Mental health resources • Generous flexible time-off policy • Remote-first culture supporting collaboration and flexibility • Learning programs • Mentorship • Professional development funding • Regular performance feedback and reviews • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities • Reimbursement for office setup expenses • Monthly cell phone & internet stipend • Collaboration with global teams • Paid parental leave for all new parents