Lead CCA Assessor (LCCA) – CMMC-Services

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🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Coalfire

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🔒 Cybersecurity

📋 Compliance

🏢 Unternehmen

Cybersecurity • Compliance • Enterprise

Coalfire ist ein Anbieter von Cybersecurity-Dienstleistungen, der Unternehmen dabei hilft, ihre Sicherheitsresilienz zu verbessern und die Einhaltung von Vorschriften effizienter zu gestalten. Das Unternehmen bietet durch Experten geführte Dienstleistungen an, darunter bedrohungsorientierte Cybersecurity-Programme, Automatisierung der Compliance, Risikomanagement und Sicherheitsberatung in verschiedenen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Technologie. Coalfire ist bekannt für seine Expertise sowohl auf der Hacker- als auch auf der Verteidigerseite, und seine Plattformen sind darauf ausgelegt, die Cyber-Resilienz der Kunden zu stärken, Angriffsflächen zu reduzieren und die Erreichung von Compliance-Zielen wie FedRAMP und HITRUST zu beschleunigen.

Beschreibung

• Als Lead CCA unterstützen Sie und führen Teammitglieder bei der Bewertung, ob Mitglieder der Defense Industrial Base (DIB) ausreichend auf die Einhaltung der CMMC-Vorschriften vorbereitet sind. • Als Lead CMMC Assessor nehmen Sie an der Bewertung teil und unterstützen Ihr Team bei der Prüfung der Bewertungsbereitschaft einer Organisation. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Beweismaterial sammeln und prüfen; beobachten, testen und Ergebnisse analysieren; OSC-Praktiken klar und effektiv bewerten und vorläufige Ergebnisse validieren; vorläufige Berichtsbefunde erstellen; Befunde für einen Bewertungsbericht finalisieren und empfohlene Bewertungsergebnisse übermitteln.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer anerkannten Universität, vorzugsweise im IT-Bereich. • US-Staatsbürgerschaft erforderlich. • Derzeit abgeschlossene Tier-3-Suitability bei der Cyber AB erforderlich. Zertifizierungen: Abgeschlossene CCA-Zertifizierung mit Lead-Designation (LCCA), einschließlich abgeschlossener/aktiver Tier-3-Suitability bei der Cyber AB. • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Security/Cybersicherheitsbranche. • Mindestens 3 Jahre in einer kundenorientierten Rolle mit Risikoassessment, Advisory Services und/oder Consulting – idealerweise im Bundesumfeld. • Fundierte Kenntnisse der Kontrollen und Implementierung von DFARS Clause 252.204-7012 (NIST SP 800-171). • Direkte Mitwirkung beim Erstellen von Berichten, die klar kommunizieren, welche Ziele erfüllt wurden und welche nicht, gemäß den Bewertungsrichtlinien. • Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. • Kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen mit Missionsanforderungen in Einklang zu bringen. • Sehr gute Organisations- und Detailorientierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu koordinieren, zu priorisieren und sich an Veränderungen anzupassen. • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. • Professionelles und gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Teammitgliedern und Stakeholdern. • Erfahrung, Charisma und Enthusiasmus, Teams zu führen, Fähigkeiten aufzubauen und als vertrauenswürdiger Berater zu fungieren. • Praktische Erfahrung in Security- und Beratungsprojekten.

🏖️ Vorteile

• Bezahlter Elternurlaub • Flexible Freistellungsregelung • Erstattung von Zertifizierungs- und Weiterbildungskosten • Mitgliedschaften für digitale Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens • Umfassende Versicherungsoptionen

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