
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 Private Equity Round im 2020-06
Recruitment • SaaS • Enterprise
CoderPad ist eine führende Plattform für die Durchführung von Programmierbewertungen und kollaborativen technischen Interviews. Sie ermöglicht Unternehmen, technisches Talent mit Zuversicht einzustellen, indem sie Tools wie gamifizierte Bewertungen, automatisch bewertete Tests und Live-Paar-Programmiersitzungen in einer vertrauten integrierten Entwicklungsumgebung (IDE) anbietet. CoderPad ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess für technische Positionen zu optimieren und bietet Funktionen wie Betrugsprävention, digitale Whiteboards und Nachverfolgung des Fähigkeitsfortschritts, um den Bewertungsprozess von Kandidaten zu verbessern. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit integriert sich CoderPad in verschiedene Tools und bietet flexible Pläne, die für Unternehmen jeder Größe geeignet sind. Die Plattform zielt darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was sie zur bevorzugten Wahl für Entwicklungs- und Talentakquisitionsteams weltweit macht.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gegründet 2013
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💰 Private Equity Round im 2020-06
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CoderPad ist eine führende Plattform für die Durchführung von Programmierbewertungen und kollaborativen technischen Interviews. Sie ermöglicht Unternehmen, technisches Talent mit Zuversicht einzustellen, indem sie Tools wie gamifizierte Bewertungen, automatisch bewertete Tests und Live-Paar-Programmiersitzungen in einer vertrauten integrierten Entwicklungsumgebung (IDE) anbietet. CoderPad ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess für technische Positionen zu optimieren und bietet Funktionen wie Betrugsprävention, digitale Whiteboards und Nachverfolgung des Fähigkeitsfortschritts, um den Bewertungsprozess von Kandidaten zu verbessern. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit integriert sich CoderPad in verschiedene Tools und bietet flexible Pläne, die für Unternehmen jeder Größe geeignet sind. Die Plattform zielt darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was sie zur bevorzugten Wahl für Entwicklungs- und Talentakquisitionsteams weltweit macht.
• Own the full renewal lifecycle for a portfolio of 200–300 customer accounts under $20k ARR, from 90-day outreach through close • Design and operate AI-assisted outreach workflows using tools such as Claude, Gainsight, Apollo, and Salesforce to manage a high-volume book efficiently and at scale • Engage customers in both English and French throughout the renewal process, maintaining a consistent cadence at 90, 60, and 30 days before each renewal date • Maintain accurate renewal forecasts and pipeline visibility in Salesforce, and provide regular updates to leadership on at-risk accounts, GRR, and NRR trends • Proactively identify at-risk accounts and develop action plans to reduce churn and contraction • Surface expansion signals within the low-touch book and route qualified opportunities to the Strategic AE / SAE team • Collaborate with Accounting to ensure all renewal opportunities are complete and accurate in SFDC • Partner with RevOps and Data teams on pipeline reporting, process automation, and renewal opportunity completeness • Continuously document, refine, and improve renewal workflows to increase efficiency and reduce manual effort
• 2–3 years of experience in renewals, account management, customer success, or a similar customer-facing role • French language proficiency — comfortable managing customer conversations in both French and English (written and verbal) • Demonstrated experience using AI tools (e.g., Claude, ChatGPT, or equivalent) to automate workflows, communications, or processes • Salesforce CRM experience and strong spreadsheet proficiency (Excel or Google Sheets) • Comfortable negotiating contracts and managing procurement conversations in a high-volume, transactional environment • Previous experience in a startup, high-growth tech company, or fast-paced environment • Experience with Gainsight or a similar Customer Success platform (strongly preferred) • Experience with Apollo or outreach sequencing tools (preferred)
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