Software Engineer

🕒 vor 4 Monaten

🇫🇷 Frankreich – Remote

💵 €40.000 - €50.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CoderPad

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Private Equity Round im 2020-06

Recruitment • SaaS • Enterprise

CoderPad ist eine führende Plattform für die Durchführung von Programmierbewertungen und kollaborativen technischen Interviews. Sie ermöglicht Unternehmen, technisches Talent mit Zuversicht einzustellen, indem sie Tools wie gamifizierte Bewertungen, automatisch bewertete Tests und Live-Paar-Programmiersitzungen in einer vertrauten integrierten Entwicklungsumgebung (IDE) anbietet. CoderPad ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess für technische Positionen zu optimieren und bietet Funktionen wie Betrugsprävention, digitale Whiteboards und Nachverfolgung des Fähigkeitsfortschritts, um den Bewertungsprozess von Kandidaten zu verbessern. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit integriert sich CoderPad in verschiedene Tools und bietet flexible Pläne, die für Unternehmen jeder Größe geeignet sind. Die Plattform zielt darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was sie zur bevorzugten Wahl für Entwicklungs- und Talentakquisitionsteams weltweit macht.

Beschreibung

• Design and develop new full‑stack features (React / TypeScript on the front end, Java, Node.js, or Ruby on the back end) in collaboration with the Product Manager (PM) and the designer. • Participate in architecture and technical design decisions within the team. • Write automated tests and ensure code quality through code reviews. • Deploy and monitor your own features in production (GitLab, AWS, Kubernetes). • Contribute to the continuous improvement of the team’s engineering practices.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of development experience with strong technical skills. • Good communication and organizational skills. • Proficiency in at least one back-end language (Java, Ruby, Node.js), a modern front-end framework (ideally React), and SQL. It is not necessary to master all technologies from day one. • Professional level of English (written and spoken).

🏖️ Vorteile

• Strong company values and culture: transparency, autonomy, and a supportive environment • Fully remote, but if you are in Montpellier you can also enjoy office life, afterworks, etc. • Swile meal card €9 — 50% covered by the company • Additional paid days off: your birthday + U.S. public holidays (around 10 days) • Paternity/second-parent leave fully paid for 12 weeks (after 1 year of tenure) • Stock options with a 4-year vesting schedule