Strategic Account Executive

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $75.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CoderPad

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Private Equity Round im 2020-06

Recruitment • SaaS • Enterprise

CoderPad ist eine führende Plattform für die Durchführung von Programmierbewertungen und kollaborativen technischen Interviews. Sie ermöglicht Unternehmen, technisches Talent mit Zuversicht einzustellen, indem sie Tools wie gamifizierte Bewertungen, automatisch bewertete Tests und Live-Paar-Programmiersitzungen in einer vertrauten integrierten Entwicklungsumgebung (IDE) anbietet. CoderPad ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess für technische Positionen zu optimieren und bietet Funktionen wie Betrugsprävention, digitale Whiteboards und Nachverfolgung des Fähigkeitsfortschritts, um den Bewertungsprozess von Kandidaten zu verbessern. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit integriert sich CoderPad in verschiedene Tools und bietet flexible Pläne, die für Unternehmen jeder Größe geeignet sind. Die Plattform zielt darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was sie zur bevorzugten Wahl für Entwicklungs- und Talentakquisitionsteams weltweit macht.

Beschreibung

• Oversee account expansion through engagement of key Talent Acquisition and Engineering stakeholders • Identify technical hiring challenges and communicate CoderPad’s value proposition for target accounts • Own the sales process from start to finish • Conduct outbound prospecting via calls, email, LinkedIn, and other channels • Collaborate with Marketing and Customer Success to identify new business opportunities using intent-based tools • Participate in client calls, including quarterly business reviews and renewal discussions • Establish trusted-advisor relationships with prospects and customers • Suggest product, process, and workflow improvements based on customer feedback • Achieve outbound activity, pipeline, and revenue targets • Use a value-based selling approach

🎯 Anforderungen

• 3 years+ in SaaS sales positions, with at least 2 years as an Account Manager or Account Executive at a B2B tech company • Experience focused on expansion opportunities is preferred • Hunter mindset, entrepreneurial spirit, and ability to collaborate with internal stakeholders from Marketing, Product, and Customer Success • Ability to operate with ambiguity, test and define new ideas, and engage executive buyers with innovative approaches and solutions • Team-player who brings positivity and energy to the team, as well as a strong customer support lens to account relationships • Proficiency in a sales process • AI Fluency (and excitement!) • Permanent and unrestricted right to work in country of residence without present or future sponsorship

🏖️ Vorteile

• Meaningful work with high impact for a well-loved product • Competitive, market-rate salaries • Stock options with a 4-year vesting schedule • Medical, dental, and vision insurance (90% covered for employees and dependents) • Flexible Spending Account (FSA) • 401K with profit sharing • Unlimited paid time off with an expectation of taking 3 weeks annually in addition to 20 company holidays • Remote-friendly environment with monthly WFH stipend • Parental leave (primary: 16 weeks; secondary: 12 weeks) • Short- and long-term disability and life insurance coverage • Choice of laptop computer • Internal mobility and growth opportunities

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