Software Engineer

🕒 vor 11 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Coders Connect

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

B2B • Recruitment • Technology

Coders Connect ist ein spezialisierter Technologie-Recruiting-Partner für Start-ups weltweit. Der Fokus liegt darauf, Top-Talente in Bereichen wie Software Engineering, Data Engineering, DevOps, QA Automation, Artificial Intelligence, Machine Learning und Data Science mit führenden Tech-Start-ups zu verbinden. Coders Connect bietet ein vollständiges Hiring-Lifecycle-Erlebnis – von der Talent-Identifikation über das Onboarding bis zur Nachbetreuung – und stellt sicher, dass sowohl Kunden als auch Kandidaten den bestmöglichen Service erhalten.

Beschreibung

• Design, code, test, and document features across the full stack • Build and refine performant, reliable software that enhances developer productivity • Collaborate closely with engineering, product, and growth teams to shape new features • Prototype ideas and ship quickly to gather user feedback • Work across multiple layers of the stack to deliver seamless user experiences • Mentor peers and contribute to a high-quality engineering culture

🎯 Anforderungen

• A passion for improving the developer experience • Strong engineering fundamentals and hands-on coding expertise • Excellent collaboration, communication, and problem-solving skills • A user-first mindset and interest in building tools developers love • Experience building native apps in Rust or WASM • Background in Go, shell scripting, or Linux systems • Knowledge of OpenGL, WebGPU, or graphics programming

🏖️ Vorteile

• Competitive salary ($145K–$260K) + meaningful equity • Full health, dental, and vision coverage (80% dependents) • 20 days PTO + unlimited sick days + 12 holidays • 16 weeks paid parental leave • Flexible remote-first culture (US & Canada) with optional offices in NYC/SF • Twice-yearly company retreats, stipends for gym & internet, and 401(k)