Programmbeauftragte/r / Senior Programmbeauftragte/r – Übergang von Gesundheitshilfen

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Coefficient Giving

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🤲 Wohltätigkeit

🤝 Non-Profit

🔬 Wissenschaft

Charity • Non-profit • Science

Coefficient Giving ist ein philanthropischer Geldgeber und Berater, der mit Spendern zusammenarbeitet, um den philanthropischen Einfluss zu vervielfachen. Seit 2014 wurden über 5 Milliarden US-Dollar an Zuschüssen vergeben. Es verwaltet ein Portfolio zielgerichteter Fonds in Bereichen wie globale Gesundheit und Wohlbefinden, Biosicherheit und Pandemievorbereitung, Tierschutz in der Landwirtschaft, Eliminierung von Bleivergiftung, KI-Sicherheit und Governance, Wissenschaft und globale Gesundheitsforschung & Entwicklung sowie globale katastrophale Risiken. Das Unternehmen führt umfassende Forschung und Grantmaking durch, um wirkungsvolle Projekte zu identifizieren und Forschung, politische Maßnahmen und Interventionen zu beschleunigen.

Beschreibung

• Entwicklung von Strategie und Ausrichtung basierend auf Ihrer eigenen Analyse, welche thematischen Bereiche und/oder Regionen prioritär behandelt werden sollen. • Einholen und Prüfen neuer Ideen und Ansätze sowie fortlaufende Anpassung und Weiterentwicklung dieser Strategie entsprechend veränderter Rahmenbedingungen. • Vergabe von Zuschüssen, die von kurzfristiger Kapazitätsunterstützung bei Sofortmaßnahmen bis hin zu mehrjährigen, weitreichenden Investitionen in die Transformation des Gesundheitssektors in ausgewählten Ländern reichen. • Aufbau fundierter Länderkenntnisse zur politischen Ökonomie und zu Gesundheitssystemen. • Pflege von Beziehungen zu Anbietern technischer Unterstützung, Regierungsvertretern und Geldgebern, darunter die Bill & Melinda Gates Foundation, die Susan T. Buffett Foundation und CIFF. • Verwaltung unseres bestehenden Portfolios an Fördermitteln vor Ort zur Reaktion auf Veränderungen im System der Gesundheitsfinanzhilfe, einschließlich technischer Supporteinheiten, die derzeit in sechs Ländern aktiv sind. • Leitung der Suche nach einer weiteren Einstellung, abhängig vom späteren Umfang unserer Förderaktivitäten.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich globale Gesundheit, idealerweise sowohl in der Vergabe von gesundheitsbezogenen Fördermitteln als auch in der technischen Unterstützung. • Erfahrung im Aufbau von Glaubwürdigkeit auf höchster Regierungsebene. • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Bereitschaft, einen erheblichen Teil der Zeit in Fokusländern zu verbringen, insbesondere in Afrika. • Starke analytische und quantitative Fähigkeiten. • Hohe Toleranz gegenüber Unsicherheit sowie eine ergebnisorientierte, auf gezielte Treffer ausgerichtete Vorgehensweise. • Hohe Eigenverantwortung. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Hervorragende Krankenversicherung (wir übernehmen in den USA 100 % der Beiträge für Sie und berechtigte Angehörige) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Erstattungseinrichtung für bestimmte weitere persönliche Gesundheitsausgaben. • Zahn-, Seh- und Lebensversicherung für Sie und Ihre Familie. • Empfohlen: vier Wochen bezahlter Urlaub (PTO) pro Jahr. • Vier Monate vollständig bezahlte Familienzeit. • Eine großzügige und flexible Spesenregelung — wir ermutigen Mitarbeitende, ergonomische Ausstattung, Software und andere Dienstleistungen abzurechnen, die sie benötigen, um gesund und produktiv zu bleiben. Diese Regelung beinhaltet auch einen Produktivitätszuschuss, der einen festgelegten Betrag für Gegenstände bereitstellt, die die Produktivität steigern. • Eine kontinuierliche Weiterbildungsregelung, die Mitarbeitende dazu ermutigt, Zeit für berufliche Weiterentwicklung zu nutzen; damit verbundene Kosten werden übernommen. • Unterstützung für Remote-Arbeit — wir übernehmen die Kosten für einen externen Arbeitsplatz außerhalb Ihres Zuhauses, falls Sie diesen benötigen, oder vermitteln Ihnen ein Coefficient Giving Coworking-Hub in Ihrer Stadt. Derzeit unterhalten wir Büros in San Francisco und Washington D.C. sowie mehrere Mitarbeitende, die aus anderen Städten in den USA und weltweit arbeiten. • Nicht alle Leistungen, die wir unseren US-Mitarbeitenden anbieten, können wir stets internationalen Neueinstellungen gewährt werden; wir arbeiten daran und stellen in der Regel Baräquivalente für Leistungen bereit, die wir in Ihrem Land nicht anbieten können.