Senior Social Media Manager (m/w/d)

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COLORSxSTUDIOS

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

📱 Medien

👥 B2C

Media • B2C

COLORSxSTUDIOS ist eine Musik- und Medienplattform mit Sitz in Berlin, die aufstrebende und etablierte musikalische Künstler durch minimalistische, farblich gestaltete Live-Studio-Sessions und hochwertige Video-Inhalte präsentiert. Sie produziert und verteilt visuell unverwechselbare Auftritte über digitale Kanäle, arbeitet mit Künstlern, Labels und Marken zusammen, um neue Musik zu fördern und ein weltweites Publikum zu erreichen.

Beschreibung

• Definieren Sie unsere Social-Media-Strategie und Roadmap für die COLORS-Plattformen und richten Sie diese an den Unternehmenszielen und Nutzerbedürfnissen aus, um das erfolgreiche Wachstum und Engagement von COLORS über alle Profile und Inhalte hinweg fortzusetzen. • Überwachen und setzen Sie unsere Social-Media-Strategie aktiv auf allen Plattformen um und sorgen Sie für Markenkonsistenz, termingerechte Rollouts und Abstimmung mit Künstler*innen, gestützt durch Leistungsdaten und Community-Interaktion. • Stimmen Sie Social-Media- und Plattformziele aufeinander ab, um eine kohärente User Journey über digitale Kanäle zu schaffen, die Entdeckung, Community-Aufbau und Audio-Konsum fördert. • Priorisieren Sie die Funktionsausstattung der Plattform basierend auf Nutzerfeedback, Marktforschung und Unternehmenszielen und inspirieren Sie das COLORS-Team mit Erkenntnissen und Fachwissen. • Tragen Sie zur monatlichen Analytics-Review bei, indem Sie mit allen Stakeholdern zusammenarbeiten, einen monatlichen Bericht zur Performance auf allen Plattformen erstellen und Verbesserungen vorschlagen, wobei Sie alle relevanten Kennzahlen umfassend verstehen. • Nutzen Sie qualitative und quantitative Daten, um Entscheidungen zu treffen und das Nutzerengagement voranzutreiben. • Bieten Sie praktisches Mentoring und tägliche Anleitung für den Junior Social Media Manager. • Arbeiten Sie als Teil des Artist Relations-Teams, um sicherzustellen, dass die Plattform die Entwicklung, Sichtbarkeit und kreative Entfaltung von Künstler*innen unterstützt. • Fungieren Sie als Bindeglied zwischen Künstler*innen und COLORS, indem Sie Künstler*innenfeedback in Plattformfunktionen und Instrumente zur Publikumsbindung einfließen lassen. • Unterstützen Sie künstler:innenorientierte Initiativen auf der Plattform und sorgen Sie für eine reibungslose Koordination und Abstimmung mit Content- und Release-Plänen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in Wachstum, Engagement und strategischer Wirkung auf verschiedenen Plattformen. • Bestehendes Netzwerk zu wichtigen Partnern (Meta, TikTok ...). • Erfahrung in einem Label- oder künstler:innenzentrierten Umfeld sowie fundiertes Verständnis von Künstler*innenentwicklung und Kommunikation. • Fundierte Kenntnisse von Social-Media-Plattformen, Trends und Nutzungsverhalten, einschließlich Best Practices für Content, Community-Aufbau und plattformübergreifendes Storytelling. • Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Content-, Marketing-, Artist Relations- und Plattform-Teams zusammenzuarbeiten. • Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten – organisiert, termingetrieben und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen. • Erfahrung in der Analyse von Performance-Kennzahlen und Nutzer:inneninsights zur Strategieableitung und Optimierung der Umsetzung. • Sensibilität für kulturelle Trends und die sich wandelnde Creator-Landschaft mit der Fähigkeit, diese in relevante und wirkungsvolle Content-Strategien zu übersetzen. • Starkes Interesse und Leidenschaft für Musik sowie Affinität zur Marke COLORS und zum weiteren Umfeld von Musik, Kultur und Lifestyle.

🏖️ Vorteile

• Ein hoher Verantwortungsgrad, berufliche Autonomie und kreative Ausdrucksfreiheit • Ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, das Unternehmen proaktiv mitzugestalten und eine globale Marke aufzubauen • Laufende Unterstützung durch unser People & Culture-Team, das zentrale Benefits und Mitarbeiterinitiativen in Berlin, New York und London koordiniert.