(Senior-) B2B Sales Representative (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

ComfNet Solutions GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

B2B • Recruitment • Enterprise

ComfNet Solutions GmbH ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmensberatungsunternehmen, das Dienstleistungen zur digitalen Transformation, Technologietransfer, globalen und lokalen Talentintegration sowie Partnerschaftsberatung für Unternehmenskunden anbietet. Das Unternehmen unterstützt Unternehmenskunden über verschiedene Sektoren hinweg – darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobil- und Fertigungsindustrie, Konsumgüter, FinTech, Gesundheitswesen/Medizin und erneuerbare Energien – und betreibt Büros in Hamburg, Neu-Delhi und Riad. ComfNet konzentriert sich auf B2B-Beratungsengagements und hilft Organisationen dabei, Talente zu integrieren, neue Technologien zu übernehmen und Dienstleistungen international auszubauen.

Beschreibung

• Neukundenakquise: Du identifizierst proaktiv potenzielle Firmenkunden und führst das Prospecting telefonisch durch. Dein Ziel ist es, die ubiMaster Dienstleistungen als Produkt- oder Mitarbeiter-Benefit bei potenziellen Firmenkunden zu platzieren. • Learning: Du nimmst unsere bisherigen Verkaufsprozesse bei unseren Bankkunden als Basis und optimierst alle Schritte des Verkaufsprojekts so, dass sie noch besser bei zukünftigen Kunden ankommen. • Verkaufs- und Angebotsmanagement: Du präsentierst die ubiMaster-Lösungen mit ihren Vorteilen und Funktionen, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen der Firmenkunden. Dabei berätst du die potenziellen Firmenkunden umfassend zu unseren Produkten und Dienstleistungen und verhandelst maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen abgestimmt sind • Marktexperte: Du wirst zum Experten für den Markt und repräsentierst ubiMaster bei Konferenzen und Messen • Netzwerk: Du baust Dir innerhalb der Branche einen Namen auf und betreust dein Netzwerk kontinuierlich im Sinne unserer Unternehmensentwicklung.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Bereich, z.B. Betriebswirtschaft, Sales Management, Account Management • Erste Erfahrung als B2B Sales Manager:in in einem dynamischen Umfeld (2-3 Jahre) • Hohes Maß an Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, individuell darauf einzugehen und Kundenbeziehungen zu pflegen • Mit deiner empathischen Art platzierst du ubiMaster an zukünftige Firmenkunden und gehst aktiv und individuell auf ihre Bedürfnisse ein • Mit deiner zuverlässigen und gut organisierten Arbeitsweise übernimmst du gerne Verantwortung • Teamplay ist für dich selbstverständlich

🏖️ Vorteile

• Eine Rolle mit Impact : Trage zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit echtem Impact bei • Verantwortung von Anfang an : Übernimm ab Tag 1 Verantwortung und bringe deine Ideen in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ein • Entfalte dein Potenzial: Bei uns erhält jedes Teammitglied ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen • Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung • Zukunftssicherheit : Nutze unser Angebot einer kostenlosen, unabhängigen Honorarberatung für deine betriebliche Altersvorsorge und maximiere dein Rentenkapital • Arbeiten im Ausland : Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland • Mitarbeiterrabatte : Erhalte Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten • Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork-Events zusammen. Zusätzlich unterstützt dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding