
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2006
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • SaaS
Conference Catalysts ist ein Full-Service Konferenz- und Betriebsmanagementunternehmen, das Dienstleistungen für Berufsverbände anbietet. Sie planen und führen persönliche, virtuelle und hybride Veranstaltungen durch, bieten Betriebs- und Organisationsmanagement und liefern integrierte digitale Lösungen, darunter eine vollständig verwaltete virtuelle/hybride Eventplattform (CONFlux), Verbandswebsites (CATALYZE/SitePlex) sowie Web-/Grafikdesign-Dienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Kommunikation, die betriebliche Effizienz und das Teilnehmererlebnis für Verbandskunden zu verbessern und bietet Marketing-, Fotografie- und plattformbasierte Tools zur Unterstützung von Veranstaltungen und organisatorischen Bedürfnissen.
🕒 vor 8 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2006
🤝 B2B
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Conference Catalysts ist ein Full-Service Konferenz- und Betriebsmanagementunternehmen, das Dienstleistungen für Berufsverbände anbietet. Sie planen und führen persönliche, virtuelle und hybride Veranstaltungen durch, bieten Betriebs- und Organisationsmanagement und liefern integrierte digitale Lösungen, darunter eine vollständig verwaltete virtuelle/hybride Eventplattform (CONFlux), Verbandswebsites (CATALYZE/SitePlex) sowie Web-/Grafikdesign-Dienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Kommunikation, die betriebliche Effizienz und das Teilnehmererlebnis für Verbandskunden zu verbessern und bietet Marketing-, Fotografie- und plattformbasierte Tools zur Unterstützung von Veranstaltungen und organisatorischen Bedürfnissen.
• Maintain ownership of a limited portfolio of complex conferences to stay connected to execution and evolving client needs. • Oversee all aspects of conference delivery including logistics, timelines, budgets, vendor coordination, and onsite operations. • Serve as the team's senior escalation point for conference-related challenges and client needs. • Lead the development, implementation, and ongoing refinement of training programs for the Conference Management unit. • Oversee onboarding and continuous development of staff to ensure consistent skill progression across the unit. • Conduct performance management responsibilities including goal setting, performance evaluations, and development planning. • Ensure team members adhere to company policies, operational standards, and communication expectations. • Conduct final reviews of key deliverables including RFPs, contracts, budgets, and publications. • Identify inefficiencies and implement scalable process improvements across the unit. • Establish and reinforce best practices across all conference management activities. • Communicate updates related to training, systems, and process changes across the unit.
• Bachelor’s degree in Event Management, Hospitality Management, Business Administration, or a related field. • Demonstrated experience managing full life-cycle professional conferences or events, or comparable experience. • Prior experience successfully leading a team and supporting staff development. • Advanced experience working with conference management platforms such as Cvent, ConfTool, or similar systems. • Exceptional project management skills with the ability to oversee multiple concurrent initiatives. • Proficient operating independently while maintaining alignment with leadership priorities. • Exceptional organizational, problem-solving, and decision-making abilities. • Excellent written and verbal communication skills. • Exceptional attention to detail and commitment to quality execution. • Certified Meeting Professional (CMP) certification or equivalent professional certification (desired). • Experience managing complex conferences with large attendance, international components, and multi-day programming (desired).
• Comprehensive Medical, Dental & Vision Insurance (Full employee premiums covered by Conference Catalysts). • Health Flexible Spending Account (FSA) for eligible health & wellness expenses. • 401(k) Retirement Plan following the 90-day onboarding period (Conference Catalysts matches dollar for dollar, up to 5% of employee deferrals). • Uncapped flex time off following the 90-day onboarding period. • 14 paid company holidays. • Voluntary Life and AD&D insurance. • Individual professional development budget. • Annual office discretionary budget. • Annual swag store budget. • Monthly gym membership reimbursement.
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
Sales Operations & Compensation Manager managing Salesforce data and compensation processes for Wrapbook. Leading operational efforts to support Sales across SMB, Mid-Market, and Enterprise segments.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $192.000 / Jahr
💰 €100.000.000 Series B im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
⚙️ Operations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Sales Strategy and Operations Lead driving operational excellence across sales processes and CRM governance in a high-growth SaaS environment. Collaborating with cross-functional teams to enhance sales execution and operational alignment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Process Manager overseeing cross-functional projects within a personalized health platform. Redesigning workflows and enhancing operational performance for healthcare services.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 - $90.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Operations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Senior Manager to oversee multiple operations in Government Contracting at Simple Technology Solutions. Requires strong leadership in operational, compliance, and scalability initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Support Operations Systems Lead managing systems and workflows for User Operations. Overseeing operational issues and leading technical programs for smoother operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich