Softwareentwickler (V–VI)

🕒 vor 4 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

💵 $150.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 53%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Confiant Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

📣 Marketing

🔒 Cybersecurity

Consulting • Marketing • Cybersecurity

Confiant Inc. ist ein Anbieter von Sicherheits- und Qualitätslösungen im Bereich Online-Werbung als SaaS-Lösung, der Malvertising und bösartige Anzeigen erkennt und blockiert, um Publisher, Plattformen und Marken vor anzeigebasierten Angriffen zu schützen. Das Unternehmen überwacht Impressions auf Client- und Serverseite im großen Maßstab, bietet Echtzeiterkennung und kontextbezogene Warnungen und legt Wert auf geringe Fehlalarmraten, umfassende Abdeckung der Werbetechnologie und umsetzbare Erkenntnisse, um Umsätze und Vertrauen zu bewahren.

Beschreibung

• Verantwortung für alle zentralen Systeme des Unternehmens übernehmen • Skalierbare Anwendungen mit klar definierten Architekturmustern entwickeln • Produktionsprobleme schnell analysieren und beheben • Komplexe technische Probleme lösen • Mit funktionsübergreifenden Teams sowie mit den Teams für Design und Produktmanagement zusammenarbeiten • Innovative Lösungen in bestehende und neu entwickelte Produkte integrieren • Zu zentralen Projekten, experimentellen Arbeiten und technisch getriebenen Initiativen beitragen • Produkt, Arbeitsweisen und Architektur kontinuierlich verbessern • Am Bereitschaftsdienst teilnehmen • Probleme untersuchen und im Rahmen der durchgängigen technischen Verantwortung mit Kunden interagieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung für Engineer V • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung für Engineer VI • Tiefgehende Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen sowie Expertenkenntnisse in mindestens einer der Sprachen Python, PHP oder JavaScript • Umfassende Kenntnisse moderner Paradigmen und Modelle der Softwareentwicklung, einschließlich objektorientiertem Design (OOD), funktionaler Programmierung und Design Patterns • Erfahrung mit Technologien und Frameworks wie Puppeteer, ReactJS, Symfony und Flask • Breites Verständnis von AWS und Cloud-Infrastrukturen • Spezifische, fundierte Erfahrung im Entwurf, in der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen von Vorteil • Fähigkeit, innerhalb eines Zeitfensters von fünf Stunden zur US-Ostküstenzeit (EST) zu arbeiten – entweder bis zu fünf Stunden davor oder danach • Ausgeprägte Erfahrung und Reife bei der Lösung komplexer Probleme in verschiedenen technischen Bereichen • Erfahrung in der Kommunikation mit dem Produktmanagement und über das Produktmanagement • Engineer V: Nachweisliche Erfahrung in der Etablierung von Entwicklungspraktiken und -prinzipien in einem Arbeitsumfeld • Engineer VI: Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für die Weiterentwicklung von Entwicklungspraktiken und -prinzipien innerhalb einer Engineering-Organisation • Erfahrung in AdTech oder IT-Sicherheit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Rechtliche Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten erforderlich • Es muss angegeben werden, ob eine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums erforderlich ist

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote • Unbegrenzter bezahlter Urlaub • Sabbatical • Aktienoptionsplan • Hervorragende Krankenversicherungsleistungen (medizinische Versorgung, Zahn- und Augenbehandlungen) • Leistungen über ein Flexible Spending Account (FSA) sowie Fahrtkostenzuschüsse • Vom Arbeitgeber finanzierte Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung • 401(k)-Plan mit automatischem Arbeitgeberbeitrag • Erweiterte und verlängerte Familienfreistellung • Budget für Lernen und Weiterentwicklung • Jährliches Budget für Büroausstattung • Kostenlose globale Co-Working-Mitgliedschaft • Optionale monatliche Treffen in New York City • Vierteljährliche persönliche Treffen an verschiedenen Orten weltweit