Senior Software Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 15 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Confident

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

💰 €70.000 Angel Round - Coinfident im 2024-01

Recruitment • HR Tech

Confident scheint ein in Litauen ansässiges Rekrutierungs- oder HR-Dienstleistungsunternehmen zu sein. Die Navigation auf der Website verwendet Litauisch (Abschnitte: 'Apie mus' — Über uns; 'Klientams' — Für Kunden; 'Kandidatams' — Für Kandidaten; 'Kontaktai' — Kontakte) und die separate Seiten für Kunden und Kandidaten lässt darauf schließen, dass es Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden verbindet und Personaldienstleistungen anbietet. Die Seite zeigt ein Copyright von 2015, was darauf hindeutet, dass sie mindestens seit diesem Jahr aktiv ist. Da die verfügbaren Informationen minimal sind, ist diese Beschreibung bewusst konservativ und als wahrscheinlich Geschäftsfokus gerahmt.

Beschreibung

• Develop, maintain, and support IME’s web applications • Work on an agile development team to gather specifications for application enhancements and maintenance • Propose alternative development options for solutions • Analyze, design, develop, and test user-centric software solutions • Design and develop database solutions for enhancements • Maintain existing software to improve usability and performance • Collaborate with product, design, and operations teams to deliver high-impact features • Conduct root cause analysis and document conclusions • Lead technical decision-making and mentor junior engineers • Identify bottlenecks and implement performance improvements across the technology stack • Set up and maintain product templates to ensure consistency • Set up and maintain web analytics based on reporting requirements • Champion best practices in code quality, testing, and deployment • Explore emerging technologies and propose creative solutions to complex problems • Gather specifications from business stakeholders and deliver approved enhancement requests • Perform other duties as required

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science or related discipline or equivalent professional experience • 6+ years experience in web application development • Experience with C# and full MS Stack development • Experience with .NET and .NET Core frameworks • Experience with MVC frameworks • Experience with client/server technologies • Experience with SQL Servers, SSMS and stored procedures • Familiarity with cloud-native patterns and Azure, Amazon, or Google Cloud • Experience with RESTful Services • Experience with high performance and scalable systems • Experience with HTML/CSS/SCSS • Experience with JavaScript and jQuery; VueJS or React acceptable • Experience building scalable web applications and APIs • Excellent analytical and problem-solving skills • Professional demeanor • Self-directed and motivated • Excellent communication and collaboration skills • Detail oriented with exceptional organization skills • Ability to adapt to multiple and changing priorities • Must be able to work independently in a remote environment • Candidates must be available to work standard business hours in the Eastern Time Zone

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation and benefits • Opportunities for career advancement as we scale • 100% remote work environment • Employer provided equipment • Medical, dental, and vision insurance • Health savings plan includes employer contribution to health savings account • Medical and dental flexible spending accounts • Company paid basic life, short-term disability, and long-term disability insurance • 401K plan with employer match • Company matches 100% of the first 4% of salary deferrals • All contributions, including employer contributions, are 100% vested immediately • Employee discount program for Electronics, Groceries, Travel, Entertainment, and more • Employee assistance program • Pay on demand • Critical illness, hospital indemnity, group accident, and legal insurance • Paid time off