
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2003
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die conSALT Personalmanagement GmbH ist auf Personalmanagement und Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Seit 2003 bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Leistungen, darunter internationale Suche, Karriere-Coaching, Assessment-Center und Personalvermittlung – mit dem Ziel, qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten passgenau mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Das Unternehmen engagiert sich dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und bietet Beratung sowie Trainings, um erfolgreiche Vermittlungen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Die conSALT Personalmanagement GmbH ist auf Personalmanagement und Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Seit 2003 bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Leistungen, darunter internationale Suche, Karriere-Coaching, Assessment-Center und Personalvermittlung – mit dem Ziel, qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten passgenau mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Das Unternehmen engagiert sich dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und bietet Beratung sowie Trainings, um erfolgreiche Vermittlungen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen.
• Zentraler technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in Hightech Zukunftsbranchen. • Bewertung neuer und komplexer Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit. • Technische Betreuung von der Entwurfs- und Konzeptphase bis zur Serienreife. • Entwicklung wirtschaftlich und technisch optimaler Fertigungsstrategien inklusive Make or Buy Entscheidungen. • Steuerung der technischen Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Quality, Research und Development. • Übernahme der finalen technischen Verantwortung für komplexe Produkte und Baugruppen. • Koordination interner und externer technischer Schnittstellen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, beispielsweise HTL, FH oder TU. • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungskonstruktion, Produktentwicklung oder im Sondermaschinen beziehungsweise Anlagenbau. • Praxis in Konstruktion, Fertigung oder Fügetechnik mit sicherem Verständnis für Toleranzen und technische Machbarkeit. • Erfahrung in Projektleitung oder technischer Führung interdisziplinärer Teams. • Sehr gute CAD Kenntnisse sowie Erfahrung mit PDM, PLM oder ERP Systemen. • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischen Denkvermögen. • Hohe Eigenverantwortung, Hands-On Mentalität und sicheres Auftreten als technische Schnittstelle. • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
• Abwechslungsreiche Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss. • Kostenloses Tirol Jobticket nach der Probezeit oder Firmenparkplatz. • Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden. • Privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.
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Site-Design-Ingenieur (Consultant) zur Unterstützung globaler Projekte für Manning Global. Fokus auf der Erreichung zentraler Meilensteine im Telekommunikationssektor.
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