
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2003
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die conSALT Personalmanagement GmbH ist auf Personalmanagement und Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Seit 2003 bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Leistungen, darunter internationale Suche, Karriere-Coaching, Assessment-Center und Personalvermittlung – mit dem Ziel, qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten passgenau mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Das Unternehmen engagiert sich dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und bietet Beratung sowie Trainings, um erfolgreiche Vermittlungen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen.
🔥 vor 16 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2003
👥 HR Tech
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🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die conSALT Personalmanagement GmbH ist auf Personalmanagement und Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Seit 2003 bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Leistungen, darunter internationale Suche, Karriere-Coaching, Assessment-Center und Personalvermittlung – mit dem Ziel, qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten passgenau mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Das Unternehmen engagiert sich dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und bietet Beratung sowie Trainings, um erfolgreiche Vermittlungen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen.
• Zentraler technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in Hightech Zukunftsbranchen. • Bewertung neuer und komplexer Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit. • Technische Betreuung von der Entwurfs- und Konzeptphase bis zur Serienreife. • Entwicklung wirtschaftlich und technisch optimaler Fertigungsstrategien inklusive Make or Buy Entscheidungen. • Steuerung der technischen Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Quality, Research und Development. • Übernahme der finalen technischen Verantwortung für komplexe Produkte und Baugruppen. • Koordination interner und externer technischer Schnittstellen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, beispielsweise HTL, FH oder TU. • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungskonstruktion, Produktentwicklung oder im Sondermaschinen beziehungsweise Anlagenbau. • Praxis in Konstruktion, Fertigung oder Fügetechnik mit sicherem Verständnis für Toleranzen und technische Machbarkeit. • Erfahrung in Projektleitung oder technischer Führung interdisziplinärer Teams. • Sehr gute CAD Kenntnisse sowie Erfahrung mit PDM, PLM oder ERP Systemen. • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischen Denkvermögen. • Hohe Eigenverantwortung, Hands-On Mentalität und sicheres Auftreten als technische Schnittstelle. • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
• Top Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil. • Hightech Umfeld: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Präzisionstechnologie. • Technische Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung für komplexe Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife. • Kompetenzaufbau: Nach deiner Einarbeitung entwickelst du laufend neue Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern. • Verpflegung: Abwechslungsreiche Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss. • Mobilität: Kostenloses Tirol Jobticket nach der Probezeit oder Firmenparkplatz. • Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden. • Bike Leasing: Privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss. • Teamkultur: Kollegiales Engineering Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On Mentalität. • Sicheres Umfeld: Langfristige Projekte in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
11 - 50
Softwareentwickler, der Odoo-Lösungen entwickelt und eng mit Kunden in Saarbrücken zusammenarbeitet. Beteiligung an innovativen Projekten und Mitgestaltung der Produktentwicklung im Team.
🕒 vor 2 Tagen
GTM Engineer, der ganzheitliche, KI‑getriebene GTM‑Systeme für Kunden bei Peakora entwickelt. Arbeitet eng mit GTM‑Experten zusammen und pflegt die Vordenkerrolle im Bereich KI‑gestützter Vertrieb.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
1001 - 5000
Senior Engineer Gebäudeautomation: Entwicklung und Management von GA-Systemen für internationale Kunden. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Erarbeitung von Optimierungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Senior AI Fullstack Engineer, der autonome Coding-Architekturen für eine AI-native Plattform bei HiveMQ entwickelt. Zusammenarbeit mit Engineering und Produkt zur Verfeinerung von AI-Workflows mit Fokus auf Innovation.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €58.000 - €110.000 / Jahr
💰 Venture Round - HiveMQ im 2025-01
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Projektleiter im Software Engineering zur Leitung innovativer Projekte bei der blue automation GmbH, einem Spezialisten für Automatisierungstechnik. Voraussetzungen: Erfahrung im Software Engineering und Führungskompetenz im Team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich