Managementberater (m/w/d) – Safety & Operations

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vor 11 Monaten

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Compliance • Enterprise • Consulting

dss⁺ ist eine global tätige Unternehmensberatung, die auf Lösungen für Sicherheit, Risikomanagement und operative Effizienz in verschiedenen Branchen spezialisiert ist. Das Unternehmen konzentriert sich auf kulturelle Transformation, die Stärkung der Nachhaltigkeit, die Ermöglichung der digitalen Transformation sowie den Aufbau von Fähigkeiten durch Trainings. dss⁺ arbeitet mit Sektoren wie Landwirtschaft, Lebensmittel & Getränke, Chemie, Petrochemie, Elektronik und weiteren zusammen, um die Sicherheitsleistung zu verbessern und den Unternehmenswert durch wirksames Risikomanagement zu schützen. Ziel ist es, Kundinnen und Kunden in dynamischen Zeiten zu unterstützen, indem maßgeschneiderte Strategien entwickelt werden, die den Betrieb verbessern, ESG-Aspekte integrieren und Leistungssteigerungen vorantreiben. Der Ansatz umfasst Diagnostik, kontinuierliche Verbesserung, Enterprise Risk Management (ERM) sowie Digitalisierung mithilfe der dss⁺ MIRA™-Technologien.

1001 - 5000 Mitarbeiter

📋 Compliance

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Integrales Mitglied von Kunden-Engagement-Teams, das komplexe Aufgaben ausführt • Beitrag zum Vertrieb durch hochwertige Angebotsunterlagen • Analyse betrieblicher Prozesse und Ermittlung von Potenzialen zur Leistungsverbesserung • Zusammenarbeit mit Kunden und Leitung der Erstellung hochwertiger Präsentationen • Durchführung von Interviews sowie Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops

🎯 Anforderungen

• Masterabschluss in Ingenieurwesen, EHS, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Beratungsunternehmen und in der Industrie • Kenntnisse in Operational Excellence, Operational Risk, Safety und Sustainability • Sicheres Arbeiten in diversen, remote arbeitenden Teams • Fließend in Deutsch und Englisch • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz

🏖️ Vorteile

• Einzigartiges, flexibles Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance • Möglichkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu wachsen • Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen bei gleichzeitiger Erbringung erstklassiger Dienstleistungen

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