
Automotive • Technology • Sustainability
Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1871
vor 13 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
ITSM

Automotive • Technology • Sustainability
Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1871
• Unterstützung beim Betrieb des lokalen Rechenzentrums • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Effizienz der lokalen IT-Infrastruktur • Unterstützung des IT-Leiters (m/w/divers) bei Überwachung, Wartung und Optimierung der Systeme sowie bei der Umsetzung technischer Maßnahmen • Second-Level-Support für komplexe IT-Anfragen • Eigenständige Analyse und nachhaltige Behebung von technischen Störungen, die vom zentralen Service Desk eskaliert werden • Proaktive Fehlerdiagnose und enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um eine schnelle und effektive Lösung sicherzustellen • Planung und Umsetzung lokaler IT-Projekte • Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur • Verantwortung für Teilprojekte und Koordination von Aufgaben im Projektteam • Koordination externer Dienstleister • Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Dienstleistern zur Sicherstellung vereinbarter Service Levels • Mitwirkung bei Qualitätssicherung und effizienter Zusammenarbeit mit externen Partnern • Beratung der Fachabteilungen und Anwender • Fachliche Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Lösungen • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um IT-Prozesse optimal in die Geschäftsabläufe zu integrieren
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld • Erste praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur oder Systemadministration – idealerweise in einem Unternehmensumfeld • Gutes Verständnis für IT-Service-Management (ITSM) sowie für Windows-Client-/Server-Systeme und Netzwerktechnik • Erfahrung in PowerBI wünschenswert • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – sowohl im Team als auch mit externen Partnern • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise, mit Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten • Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw. • System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden • Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Bewerbenvor 27 Tagen
Observability Engineer, der den Monitoring- und Alerting-Stack bei Aircall, einer KI-gestützten Unicorn-Kommunikationsplattform, betreut. Arbeitet bereichsübergreifend zusammen, um Systemzuverlässigkeit und Performance zu verbessern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Senior Infrastrukturingenieur bei Prisma zur Verbesserung der Dateninfrastruktur für Entwickler mit Fokus auf Cloud- und Automatisierungs-Tools. Gestalten Sie die Zukunft von Datenbanken in einer schnelllebigen Startup-Kultur.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Azure Infrastructure Architekt verantwortlich für die Implementierung von Azure-Cloud-Lösungen für unterschiedliche Kunden. Beratung zu Compliance und Automatisierung sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
vor 1 Monat
Senior-Infrastrukturarchitekt für internationale Unternehmen mit Schwerpunkt auf SAP- und Azure-Lösungen. Aufgaben: Entwurf, Implementierung und Coaching im Bereich Technologiearchitektur.
vor 8 Monaten
Unterstützen Sie das DevOps-Team von nexmart beim Ausbau der Azure-Cloud-Infrastruktur und bei der Gewährleistung einer optimalen IT-Sicherheit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich