Regional Security Manager für Original Equipment Solutions (m/w/d) - REF81102G

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Continental

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Automotive • Technology • Sustainability

Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1871

Beschreibung

• Verantwortlich für die Steuerung der Beziehung zwischen der globalen Cybersecurity-Abteilung von OESL und den lokalen IT-Management- sowie Manufacturing-Engineering-Teams • Sicherstellung eines nahtlosen Informationsaustauschs zwischen diesen Bereichen • Lokaler Ansprechpartner (m/w/d) zur Unterstützung des regulären operativen Supports in allen CS-bezogenen Themen für die lokale IT/OT-Organisation im eigenen Verantwortungsbereich • Durchführung von Schulungen zu den zentral verfügbaren Cybersecurity-Regeln für lokale IT/OT-Bereiche • Planung lokaler Sicherheitsprüfungen in Abstimmung mit dem Team Lead Regional Security Management sowie den lokalen Teams • Durchführung lokaler Sicherheitsprüfungen in IT/OT-Bereichen basierend auf den aktuellen Cybersecurity-Regeln sowie zentralen und lokalen Vorgaben und Handbüchern • Identifikation von Ergebnissen aus Sicherheitsprüfungen • Analyse dieser Ergebnisse, Abstimmung mit lokalen Teams und Definition von Korrekturmaßnahmen • Nachverfolgung der Umsetzung dieser Korrekturmaßnahmen • Abstimmung zu Kontrollen, wie in den Cybersecurity-Regeln definiert; bei Bedarf Festlegung von Anpassungen und Rückmeldung an das zentrale CS Management Systems Team • Mitwirkung bei der Festlegung lokaler Berichtspflichten und Beratung der zentralen CS-Reporting-Gruppe • Überprüfung zentraler Reports mit Fokus auf die lokale IT/OT-Organisation im eigenen Verantwortungsbereich und gemeinsame Analyse mit den lokalen Teams

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Fachgebiet • Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur (Client, Server, Virtualisierung, Storage, Backup & Recovery, Betriebssysteme, Rechenzentrumsumgebungen und Cloud-Umgebungen) und/oder im Bereich Cybersecurity • Nachgewiesene Fachkenntnisse in diesen Arbeitsbereichen und zugehörigen Prozessen • Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Agile, Waterfall) • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Strategische Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. externe Auditoren, Werksleitung) • Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit zentralen, regionalen und lokalen IT-Teams • Erweiterte Problemlösungskompetenz mit Fokus auf Governance-Aspekte

🏖️ Vorteile

• Hybrides Arbeitsmodell – Work-Life-Balance ist uns wichtig: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals oder grenzüberschreitende Einsätze • Corporate Benefits – Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern und Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen (z. B. Restaurants, Fitnessprogramme) • System zur Prämierung von Verbesserungs-Ideen – internes Programm (Continental Idea Management), mit dem Sie Ideen einreichen und für attraktive Prämien ausgezeichnet werden können (je nach Idee) • Berufliche Weiterentwicklung – zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens