
Automotive • Technology • Sustainability
Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1871
vor 8 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Automotive • Technology • Sustainability
Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1871
• Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Pläne zur Gewinnung profitabler Aufträge durch effektiven Vertrieb im Motorsportmarkt, sowohl für Neukunden als auch Bestandskunden. • Unterstützung bei allen Planungsaspekten des Vertriebsprozesses, einschließlich Neukundengewinnung, Vertragsverhandlungen, Produkttests, Zahlungsmodalitäten und Programmdauer. • Als Hauptansprechpartner für neue und bestehende Motorsportkunden fungieren, tägliche Unterstützung bieten und spezifische telefonische Anfragen bearbeiten. • Enge Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung, um korrekte technische Spezifikationen festzulegen und Engineering‑Arbeiten zur Erfüllung von Kundenanforderungen zu veranlassen. • Unterstützung bei der Planung und Teilnahme an Messen, Wettkampfveranstaltungen und Kundentests zur Steigerung der Markenpräsenz und Kundenbindung. • Aufbau und Pflege eines Netzwerks starker Beziehungen zu Entscheidern und Multiplikatoren innerhalb der Zielgruppe. • Teilnahme an Rennveranstaltungen und Entwicklungs-Testsitzungen in ganz Europa, um Kundenanforderungen zu unterstützen und als Schnittstelle zwischen Hoosier und unseren Kunden (Promoter, Teams/Fahrer, Verbände, Inhaber kommerzieller Rechte) zu fungieren. • Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Vertriebsbüro nach Bedarf.
• Akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung. • Etabliertes Netzwerk im Vertrieb innerhalb des Motorsports oder in spezifischen Kategorien (Rallye, Rundstrecke/Circuit Racing, Drag, Kart, Vintage & Historic). • Nachweisbare Erfolge in Business Development, kaufmännischen oder technischen Rollen innerhalb der Automobil- oder Motorsportbranche. • Sicher in kommerziellen sowie technischen Verhandlungen. • Vertraut mit Motorsport-/Automotive-Projekten, Meilensteinen und Prozessen. • Fließend in Englisch und einer weiteren europäischen Sprache. • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und systematische Problemlösungsfähigkeiten. • Teamplayer mit hoher Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. • Bereitschaft und Fähigkeit zu häufiger Reisetätigkeit, bis zu 20 %. • Im Besitz eines gültigen Führerscheins.
• Weiterbildungsmöglichkeiten • Mobile und flexible Arbeitsmodelle • Sabbaticals
Bewerbenvor 8 Tagen
201 - 500
Leiter Geschäftsentwicklung in einem führenden Marktplatz für Kosmetik und Wellness. Verantwortlich für Wachstumsstrategien und die Zusammenarbeit mit Partnern weltweit.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €52.500.000 Series C im 2021-12
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
vor 9 Tagen
Business Development Manager, verantwortlich für Marktanalyse und Account‑Management im Chemiebereich bei SGS. Schwerpunkt auf Vertriebsprozessen und Kundenzufriedenheit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 9 Tagen
Business Development Representative verantwortlich für Outbound-Lead-Entwicklung im DACH-Markt für Zeotap. Aufbau von Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Zielerreichung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 9 Tagen
Führen Sie die Outbound-Lead-Entwicklung für Zeotaps innovative Customer Data Platform im britischen Markt. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und arbeiten Sie mit Sales-Teams zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 9 Tagen
Business Development Representative, der Kaufgespräche für die Automatisierungslösungen von Redwood generiert. Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Teams, um Leads aus strategischen Accounts zu konvertieren; 100 % remote.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich