
Automotive • Technology • Sustainability
Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1871
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Automotive • Technology • Sustainability
Continental ist ein Technologieunternehmen, das bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern entwickelt. Gegründet im Jahr 1871, konzentriert sich das Unternehmen auf Innovationen in Bereichen wie autonomer Mobilität, Konnektivität, Elektromobilität und Sicherheitstechnologien. Continental ist führend in der Entwicklung intelligenter und nachhaltiger Reifentechnologien und bietet eine breite Palette industrieller Lösungen an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und legt Wert auf Klimaneutralität, emissionsfreie Mobilität und eine Kreislaufwirtschaft. Mit einer globalen Präsenz bietet Continental zudem umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, IT und Vertrieb, und trägt so zur Zukunft von Mobilitätslösungen bei.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1871
• Eigenständige Leitung des Lohnsteuerteams (ein bis zwei direkte Unterstellte, fachlich und disziplinarisch) • Fachexperte/-expertin Lohnsteuer mit zentraler Verantwortung für lohnsteuerliche Sonderthemen im deutschen Teilkonzern (inkl. Global Mobility) • Erstellung lohnsteuerlicher Stellungnahmen (z. B. zu Abfindungen, Sachzuwendungen, Global Mobility-Themen, Reisekosten) • Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Organisationsanweisungen (z. B. im Zusammenhang mit Cross-Border Mobile Work, Sachzuwendungen) • Zentrale Verantwortung für das Sachzuwendungstool CITAX bei deutschen Konzerngesellschaften sowie dessen Weiterentwicklung (abteilungsübergreifender, komplexer Prozess) • Zentralverantwortung für die Leitung/Koordination deutscher Lohnsteueraußenprüfungen inkl. der damit verbundenen wesentlichen Entscheidungen • Schnittstellenfunktion zur HR-Organisation und zum Dienstleister „Accenture“ (nach Outsourcing eines Teilbereichs der HR-Organisation) im Zusammenhang mit Lohnsteuerthemen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) Beratungsgesellschaft; Steuerberaterexamen vorteilhaft • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer • Erfahrungen mit internationalen Entsendungen (International Assignment) vorteilhaft • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement • Gute Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Umsatzsteuer (USt.) und Transfer Pricing • Erste Führungserfahrungen vorteilhaft • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Proaktiver Arbeitsansatz und Freude an bereichsübergreifender Projektarbeit • Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche (sofern die Teilnahme an Workshops oder Veranstaltungen nicht den Einsatz vor Ort erfordert) • Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern für bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeiten • Chance, einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragen • Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge • Krankenversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Betriebskantine und Betriebsärzte • Sabbatical-Option
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