Regional Sales Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Continental

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

💰 Private Equity Round im 2017-02

Consulting • Logistics • Marketing

Continental ist ein führender Anbieter im Food-&-Beverage-Bereich und spezialisiert auf Gastronomie, Refreshment Services und Events. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich vom Spezialisten für Kaffee- und Vending-Lösungen zu einem der führenden Anbieter für Events sowie Contract Dining und Refreshment Services in den USA entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige, innovative kulinarische Angebote sowie exzellenten Service für Kund:innen und Gäste schafft Continental unvergessliche Erlebnisse und bringt Menschen durch gutes Essen zusammen. Zum Leistungsangebot gehören Micro-Markets, Food Delivery, Full-Service-Dining, innovative Vending-Lösungen, Office-Coffee- und Pantry-Services, Barista-Bars, Catering und Premium-Events.

Beschreibung

• Generate new business through networking, social media, cold calling, internet resources, targeting specific competitor clients, and following through with leads. • Research, identify opportunities, and network within the field. • Understand account profitability and how client decisions impact the business. • Assess client needs and determine the best offering. • Meet or exceed sales objectives while delivering comprehensive service throughout the sales process. • Understand client pain points and create solutions to help clients achieve their goals. • Maintain strong internal relationships and communication before and during sales to ensure seamless client transition to operations post-sale. • Document pertinent client information and relay it to necessary individuals. • Facilitate implementation of select services with Construction Management, Marketing, Business Development Analytics, and Operations. • Maintain an accurate pipeline using CRM (Salesforce) and SmartSheets. • Use LinkedIn and ZoomInfo to build new leads and opportunities. • Schedule and participate in interactive meetings with support departments. • Identify continuous-improvement opportunities and ensure effective use of tools and resources. • Evaluate programs and initiatives, consult business leaders, solicit feedback, evaluate needs, and apply solutions. • Follow company policies and procedures while executing responsibilities and introducing solutions.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree preferred in sales, business marketing or similar. • Work experience in the refreshments or contract management industry preferred, preferably with one of the Top 50 Food Service Management organizations or coffee, vending, food and beverage or related industries. • 3-5 years of sales experience required; hospitality and/or foodservice strongly preferred. • Must have experience hunting new business. • Results oriented and flexible; takes action as soon as need arises and can demonstrate positive results; steadily follows through on tasks; able to balance business requirements and client requests; absorbs new information quickly and translates key points into positive outcomes. • Passion for sales and ability to visualize how to meet customer needs and package offerings that best meet requirements. • Demonstrated ability to engage and sell proactively, gaining buy-in, respect, trust, and accountability to achieve goals. • High energy level; demonstrated resilience, endurance, and persistence throughout career. • Can-do attitude; stays positive in adversity; sets the right tone for others. • Collaborative work style with internal and external stakeholders. • Strong focus on building and maintaining trust and developing relationships. • Direct and honest communication with clients. • Personal values align with the company’s values and culture. • Strong proficiency with electronic communication, Microsoft Office Suite, and related industry systems. • Must live within reasonable distance of the assigned territory focused around South Bend, Indiana.

🏖️ Vorteile

• Health Coverage – Medical, Dental and Vision • Voluntary Life/AD&D • Short-Term and Long-Term Disability • Critical Illness • Parental Leave • 401(k) with company match • Paid Time Off • Wellness Programs • Referral bonus • Additional Perks