Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht [100% Homeoffice] - Vollzeit

🔥 vor 15 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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1 - 10 Mitarbeiter

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Beschreibung

• Telefonischer Follow-up von bereits per E-Mail kontaktierten Leads • Telefonischer Follow-up von Inbound-Leads • Telefonischer Follow-up bestehender Kontakte • Telefonische Kaltakquise potenzieller Neukunden • Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen per E-Mail und telefonisch • Pflege und Kontrolle des CRM-Systems • Vereinbarung von Terminen für die SEO- und Google-Ads-Agentur • Unterstützung beim Ausbau des Vertriebs für Online-Shops und E-Commerce-Unternehmen im DACH-Raum

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Vertriebserfahrung, auch in der Kaltakquise, zwingend notwendig • Vertriebserfahrung in einer Marketingagentur von Vorteil • Selbstbewusst und bereit, die Komfortzone zu verlassen • Zielorientiert, ehrgeizig, lernbereit und zielstrebig • Kommunikationsstark, schlagfertig und redegewandt • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Zuverlässigkeit und schnelle Reaktion auf Nachfragen • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Der Job ist zu 100% Remote • Freie und eigenständige Zeiteinteilung • Fixe Vergütung plus konstante monatliche Provisionen am Vertriebserfolg • Jahresendbonus für alle Mitarbeiter • Tolle Arbeitsatmosphäre und entspannte Zusammenarbeit • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellen Wünschen und Bedarf • Vielfältige Benefits und Gehaltsentwicklungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Firma weiterzuentwickeln