Senior Manager, Regional Field Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🌐 Spanien, Portugal – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote

💵 €76.000 - €109.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🏙️ Außendienstmitarbeiter

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CooperCompanies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💰 Post-IPO Equity im 2021-12

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

CooperCompanies ist ein globales, verbraucherorientiertes Medizintechnikunternehmen, das Menschen in jeder Lebensphase dabei unterstützt, so zu leben, wie sie es möchten. Das Unternehmen hat sich der Verbesserung der Lebensqualität verschrieben, indem es aufmerksam auf Leistungserbringer im Gesundheitswesen sowie auf Patientinnen und Patienten hört, um die Bedürfnisse von heute zu erfüllen und zugleich durch Innovation und strategische Investitionen die Chancen von morgen zu nutzen. Die renommierten Unternehmensbereiche CooperVision und CooperSurgical widmen sich unter anderem der Bekämpfung von Kurzsichtigkeit (Myopie) bei Kindern und der Unterstützung von Familien mit unerfülltem Kinderwunsch. CooperCompanies engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken und setzt sich mit starkem Fokus auf soziale und ökologische Auswirkungen dafür ein, Versorgungsstandards zu erhöhen.

Beschreibung

• Lead, coach, motivate, and develop Account Managers, Equipment & Service specialists, and Key Account professionals • Develop and execute regional sales strategies across the CooperSurgical Fertility portfolio • Drive adoption of existing and new products and services • Support key account initiatives and build relationships with fertility clinics, laboratory leaders, healthcare professionals, corporate groups, and Key Opinion Leaders • Achieve revenue, market share, and Annual Operating Plan objectives • Create a high-performance culture through coaching, mentoring, and team development • Drive consultative selling methodologies and pipeline management using CRM and business analytics tools • Develop strategic business plans covering consumables, equipment, genetics, and services • Monitor sales performance, forecasts, and market trends; identify opportunities and implement corrective actions • Collaborate with Marketing, Customer Service, Technical Service, and Global Commercial teams on product and service launches • Participate in customer meetings, negotiations, conferences, and industry events • Ensure compliance with company policies, ethical standards, quality requirements, and industry regulations • Report directly to the General Manager Iberia

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Science, Business, Business Administration, or a related field • Minimum 5 years of experience within the fertility industry • At least 3 years of successful people leadership and sales management experience • Proven track record of leading teams to consistently achieve or exceed sales targets • Strong business acumen and strategic thinking capabilities • Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills • Experience utilizing CRM systems, sales analytics, and forecasting tools • Fluent English and Spanish; Portuguese is an advantage • Regular travel across the Spain and Portugal region

🏖️ Vorteile

• Meaningful opportunity to improve fertility care and patient outcomes • Leadership role with significant business impact • Collaborative, inclusive, and high-performing culture • Professional development and career growth opportunities within a global organization • Competitive compensation and benefits package • Variable pay opportunity may accompany the role