Event Manager Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €45.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎪 Eventmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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COROS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🔧 Hardware

⚽ Sport

☁️ SaaS

Hardware • Sports • SaaS

COROS entwickelt, produziert und vertreibt GPS-Sportuhren, GPS-Fahrradcomputer, Herzfrequenzmesser, Sensoren (Geschwindigkeit und Trittfrequenz), Wechselarmbänder, Ladegeräte, Halterungen, Bekleidung sowie Trainingssoftware und Apps. Das Produktportfolio umfasst die Uhren COROS PACE, APEX, NOMAD und VERTIX, den Fahrradcomputer COROS DURA 2 SOLAR, den HR Monitor, HYDROP, POD 2 und verschiedene Sensoren. Darüber hinaus bietet COROS Trainingspläne, Coaching, ein Software-Ökosystem rund um den Training Hub mit Apps und Firmware-Updates sowie Services für Handel, Reparatur und Support. COROS positioniert sich als performanceorientierte Wearable-Marke für Athletinnen und Athleten in den Bereichen Straßenlauf, Trailrunning, Radsport, Klettern und Angeln. Das Angebot umfasst fortschrittliche Navigation, detaillierte Trainingsanalysen und eine lange Akkulaufzeit – einschließlich Solarbetrieb.

Beschreibung

• Aufbau und eigenverantwortliche Betreuung des europäischen Veranstaltungskalenders gemeinsam mit den Country Managern und dem Head of Europe • Vorschlagen von Veranstaltungen auf Grundlage von Markt- und Community-Erkenntnissen • Planung und Umsetzung von COROS-Integrationen und Aktivierungen bei Lauf-, Trailrunning-, Radsport- und Outdoor-Veranstaltungen in ganz Europa • End-to-End-Verantwortung für die Veranstaltungslogistik, einschließlich Equipment, Aufbau von Messestand und Aktivierungen, Demo- und Testgeräten, Versand, Bestandsverwaltung, Crew-Planung und Umsetzung vor Ort • Auswahl und Beauftragung von Anbietern für Veranstaltungsmaterialien und Dienstleistungen • Steuerung von Produktionszeitplänen und Pflege des europäischen Event-Kits • Umsetzung von mit dem Retail verknüpften Aktivierungen und Community-Formaten in Abstimmung mit dem Retail Marketing Manager Europe und der Vertriebsorganisation • Zentrale Ansprechperson für Country Manager und Sales Manager in allen veranstaltungsbezogenen Fragen • Unterstützung bei der Umsetzung marktbezogener sowie globaler Projekte für Marken- oder Sportveranstaltungen • Zusammenarbeit mit dem US-Veranstaltungsteam, den Teams am Hauptsitz in China und dem Brand-Team • Erfassung von Veranstaltungskosten, Reichweite und Ergebnissen sowie Nutzung der Daten zur Weiterentwicklung künftiger Veranstaltungskalender • Eigenständige Ausgabenentscheidungen innerhalb genehmigter Veranstaltungsprojekte • Direkte Berichterstattung an den Head of Europe

🎯 Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, in der Markenaktivierung oder im Field Marketing, idealerweise im Sport-, Outdoor- oder vergleichbaren Konsumgüterumfeld • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung • Nachweisbare Erfahrung in der ganzheitlichen Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Aktivierungen vor Ort • Vertrautheit mit dem europäischen Kalender für Ausdauer- und Breitensport, den Veranstaltern, Communities und Zielgruppen • Erfahrung in der Verhandlung mit Veranstaltern und Lieferanten, der Überwachung von Ausgaben im Verhältnis zur Planung sowie der Bewertung des Veranstaltungswerts • Sicheres Arbeiten mit mehreren Länderteams • Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten • Sehr gute Organisation und Ruhe, wenn sich Pläne vor Ort ändern • Selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise • Bereitschaft und Fähigkeit zu praktischer Mitarbeit beim Veranstaltungsaufbau, einschließlich des Hebens und Tragens von Equipment • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gültiger Führerschein • Bereitschaft und Fähigkeit zu umfangreicher Reisetätigkeit innerhalb Europas, einschließlich Wochenenden

🏖️ Vorteile

• 25 bezahlte Urlaubstage zuzüglich der gesetzlichen Feiertage • Leistungsabhängige Bonusmöglichkeit • Vollständig remote oder hybrid, sofern der Wohnort in der Nähe eines Bürostandorts liegt • Gelegentliche Teamtreffen • Lokaler Arbeitsvertrag • Engagiertes, internationales Team • Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Freizeitausgleich für Wochenendreisen während der Veranstaltungssaison

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