Commercial Auto/Liability Claims Adjuster

🕒 vor 1 Monat

🌾 Iowa – Remote

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⏰ Vollzeit

🟢 Junior

📋 Schadensspezialist

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

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Cottingham & Butler

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1887

Insurance • Consulting

Cottingham & Butler ist ein führender, in Privatbesitz befindlicher nationaler Versicherungsmakler in den Vereinigten Staaten, der sich auf Risikomanagement sowie Versicherungs- und Beratungsdienste für Mitarbeitervorteile spezialisiert hat. Als der viertgrößte in Privatbesitz befindliche und unabhängige Versicherungsmakler in den USA bietet Cottingham & Butler Dienstleistungen wie Sach- und Unfallversicherungen, Captives und Programme, Sicherheitsmanagement, Schadensmanagement und Lösungen für Mitarbeitervorteile an. Das Unternehmen ist bestrebt, innovative und zuverlässige Versicherungslösungen bereitzustellen, mit einem Fokus auf Kundenerfolg und Mitarbeiterengagement, um Branchen wie Bauwesen, Lebensmittel- und Agrarwirtschaft, Fertigung, Transport und mehr zu bedienen.

Beschreibung

• Work in a fast-paced and exciting position with NO commute. • Handle auto liability claims (experience with bodily Injury claims required). • Provide office equipment and IT support. • Receive training and support from the home office. • Stay in claims and continue to grow in your career.

🎯 Anforderungen

• Minimum of 1 year experience as an auto/liability claims adjuster. • License/state experience. • Demonstrated knowledge of claims laws and regulations. • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent communication and negotiation skills. • Ability to work independently and in a team environment. • Strong organizational and time-management skills. • Proficiency in computer programs, including Microsoft Office and claims management software.

🏖️ Vorteile

• Salary – Flexible based on your experience level. • Most Benefits start Day 1 • Medical, Dental, Vision Insurance • Flex Spending or HSA • 401(k) with company match • Profit-Sharing/ Defined Contribution (1-year waiting period) • PTO/ Paid Holidays • Company-paid ST and LT Disability • Maternity Leave/ Parental Leave • Company-paid Term Life/ Accidental Death Insurance