B2B Healthcare Sales – Payers

🕒 vor 29 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Council Capital

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🏥 Gesundheitswesen

💸 Finanzen

Healthcare • Finance

Council Capital ist eine auf den Gesundheitssektor fokussierte Private-Equity-Gesellschaft, die mit wachstumsstarken, EBITDA-positiven Unternehmen im Gesundheitswesen und Gesundheitsdienstleistungssektor zusammenarbeitet. Sie bieten Kapital sowie strategische, operative und Netzwerkunterstützung durch ein erfahrenes Investmentteam, ein Value Creation Team und ein CEO Council aus Branchenführern (das CEO Council hat persönlich mehr als 140 Millionen US-Dollar in die Fonds investiert). Council Capital zielt auf missionarisch geführte, oft von Gründern geleitete oder eigenfinanzierte Unternehmen mit Unternehmenswerten typischerweise bis zu 100 Millionen US-Dollar ab und legt besonderen Wert auf eine praktische Partnerschaft, um Leistung und Wachstum zu beschleunigen.

Beschreibung

• Generate new business and net new logo revenue for payer technology services • Build a qualified pipeline within the first six months, measured by live meetings held and proposals delivered • Execute full-cycle sales from prospecting and lead generation through discovery, proposal writing, pricing, and closing • Close both tactical engagements with short sales cycles and fixed-price projects with longer sales cycles • Begin outreach, make calls, and set meetings from the first days • Open cold accounts through outbound sales • Identify creative approaches to challenging health plan accounts • Involve delivery leaders and subject matter experts at appropriate points • Manage proposals independently • Reactivate payer relationships and maintain momentum through difficult sales cycles

🎯 Anforderungen

• Five or more years in a closing sales role, managing the process end to end • Proven success selling technology services, consulting, or professional staffing into health plans—payer-side specifically, not provider-side • Verifiable record of quota attainment • Network of payer relationships built over several years that can be reactivated • Fluency in claims operations and systems work • Familiarity with key claims platforms and conversion processes is a strong advantage • Comfort writing your own proposals and developing your own value propositions • Ability to prospect, generate leads, conduct discovery, develop value propositions, write proposals, handle pricing conversations, and close deals • Credible executive presence for conferences, on-site visits, and boardroom-level discussions • Direct communication and resilience through challenging services sales cycles

🏖️ Vorteile

• Approximately 10% travel • Access to leadership team support with pricing and positioning • Autonomy in a builder role • Opportunity to work with an established reputation for delivery and real market access