VP, Programs – Behavioral Health

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Covenant House International

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1972

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

Food & Beverage • Healthcare • Legal

Covenant House International ist eine gemeinnützige Organisation, die jungen Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen sind, Unterkunft, Liebe und Unterstützung bietet. Seit ihrer Gründung im Jahr 1972 hat sie über 1,5 Millionen Jugendlichen die Türen geöffnet und bietet Dienstleistungen an, die von akuter Krisenintervention bis zur langfristigen Unterstützung und Bildungsassistenz reichen. Mit einem Fokus auf die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen, einschließlich Überlebender von Menschenhandel und LGBTQ+-Jugendlichen, zielt Covenant House darauf ab, junge Menschen durch umfassende Programme zu befähigen, Stabilität und Unabhängigkeit zu erreichen.

Beschreibung

• Lead strategic development, implementation, and oversight of behavioral health programs and services across the Covenant House federation • Expand access to behavioral health services, enhance quality of care, improve outcomes, and help disrupt youth homelessness trajectories • Collaborate with Covenant House site leaders and behavioral health teams • Develop partnerships with online therapy providers, community-based providers, and specialized youth-service providers • Support sites in adding on-site behavioral health services through staff roles or community partnerships • Expand psychiatry and substance-use counseling services across the federation • Lead the Youth Support and Response Plan project and support implementation of risk assessment and safety-planning protocols • Support implementation of evidence-based group treatment curricula • Develop and launch a pilot training site clinicians in brief solution-focused therapy modalities • Develop resources and best-practice guidance for staff serving specific youth sub-populations • Identify validated behavioral health screening tools for intake and risk-assessment protocols • Develop and lead a learning community of behavioral health leads across the federation • Engage Covenant House youth for input on behavioral health programs, services, and supports • Train sites on risk assessment, safety planning, and screening protocols • Develop front-line staff training and manage the federation Youth Mental Health First Aid program • Collaborate on behavioral health grant proposals and reports, manage grant deliverables, and participate in fundraising events • Build standardized data collection and outcome measurement plans • Support behavioral health data reports for grants and site quality improvement • Meet quarterly with site behavioral health leads to review outcomes, share best practices, and identify improvement opportunities • Perform other duties assigned by the Chief Program Officer or SVP, Program

🎯 Anforderungen

• A minimum of a master’s degree in a clinical field is required • 10–15 years of program leadership experience in behavioral health, preferably in youth homeless services • Experience providing technical assistance and system-level leadership to affiliated or external behavioral health programs and providers • Demonstrated ability to support program development, adoption, and implementation across sites or partners • Experience developing and managing system-level partnerships • Expertise in trauma and brief solution-focused therapies • Expertise in supporting LGBTQ+ youth, preferably in the youth homeless services sector • Exceptional project management, organizational, interpersonal, verbal, and written communication skills • Strong technical skills; experience with MS365 and SharePoint • Ability to work independently and collaboratively • Experience working in a multicultural environment • Spanish fluency is preferred • Familiarity with Smartsheet is preferred • Ability to travel up to 20% within the U.S., Canada, and Latin America and once per year to New York City

🏖️ Vorteile

• Fully remote work outside required business travel • Equal opportunity and non-discrimination commitment • Reasonable accommodation support