
51 - 200 Mitarbeiter
🛡️ Versicherung
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
💰 Series A im 2023-02
Insurance • Healthcare • Consulting
Coverflex ist ein Unternehmen, das ein vollständig fernarbeitsfreundliches Umfeld bietet und großen Wert auf den Aufbau einer einzigartigen und vielfältigen Teamkultur legt. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen und bedeutende Budgets für persönliche und berufliche Weiterbildung. Coverflex konzentriert sich außerdem auf Transparenz, Integrität und die Aufrechterhaltung einer positiven Work-Life-Balance, indem es großzügige Urlaubsregelungen und Budgets für Fernarbeit anbietet. Sie sind als Top-Arbeitgeber anerkannt und engagieren sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Coverflex ist ein Unternehmen, das ein vollständig fernarbeitsfreundliches Umfeld bietet und großen Wert auf den Aufbau einer einzigartigen und vielfältigen Teamkultur legt. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen und bedeutende Budgets für persönliche und berufliche Weiterbildung. Coverflex konzentriert sich außerdem auf Transparenz, Integrität und die Aufrechterhaltung einer positiven Work-Life-Balance, indem es großzügige Urlaubsregelungen und Budgets für Fernarbeit anbietet. Sie sind als Top-Arbeitgeber anerkannt und engagieren sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
• Build Coverflex’s presence in the German market by driving new business and closing deals • Own the sales cycle from first contact to closing • Help shape how we sell in Germany • Generate a significant portion of your own pipeline • Experiment with outbound approaches and contribute insights to define Coverflex’s go-to-market strategy in the region • Represent Coverflex in conversations with potential customers to establish our reputation in the German market.
• Experience in B2B sales environments, ideally within SaaS or technology companies • Experience with inbound and/or outbound prospecting, including managing first conversations with potential customers • Ability to run end-to-end SMB sales cycles, from discovery to closing • Strong organisational skills to manage and prioritise an active pipeline • Comfort working in target-driven environments, with clear KPIs and sales goals • Strong written and verbal communication skills, with the ability to build trust with prospects. • Resilient, proactive mindset, with the ability to learn quickly and improve through feedback. • Fluency in English and German.
• Health Insurance • Stock Options • Flexible Compensation • 25 day paid vacation days • 3 caring days per year to work on side projects that support causes with a positive impact on our society. • €2,000 yearly budget for professional development, work tools, and remote work enablement. • Onboarding budget of €500 for effective workstation setup during the first months. • Fully remote setup with on-site get-togethers at least once a year.
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