Qualitätsingenieur (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €38.000 - €58.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔧 QA-Ingenieur (Qualitätssicherung)

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Coverflex

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

💰 Series A im 2023-02

Insurance • Healthcare • Consulting

Coverflex ist ein Unternehmen, das ein vollständig fernarbeitsfreundliches Umfeld bietet und großen Wert auf den Aufbau einer einzigartigen und vielfältigen Teamkultur legt. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen und bedeutende Budgets für persönliche und berufliche Weiterbildung. Coverflex konzentriert sich außerdem auf Transparenz, Integrität und die Aufrechterhaltung einer positiven Work-Life-Balance, indem es großzügige Urlaubsregelungen und Budgets für Fernarbeit anbietet. Sie sind als Top-Arbeitgeber anerkannt und engagieren sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

Beschreibung

• Qualitätsstrategie eigenständig und ganzheitlich mit minimaler Anleitung vorantreiben • Aussagekräftige Testautomatisierung entwickeln und pflegen • Zuverlässige, in CI/CD ausgeführte Testinfrastruktur mit schnellem Feedback, Reporting und verwertbaren Fehlersignalen aufbauen • Systemqualität durch Testabdeckung, Observability, die Verringerung von Flaky Tests, Monitoring und Alerting verbessern • Testpyramiden, Observability-Muster und Dokumentationen etablieren • Die Teststrategie für Features ganzheitlich verantworten und für die Qualitätsergebnisse einstehen • Konstruktive Code-Reviews durchführen und Wissen mit Engineers teilen • Zu Qualitätsstandards und Best Practices beitragen • Qualitätsperspektiven bereits in die Produktentdeckung einbringen, Risiken identifizieren, Annahmen hinterfragen und beim Aufbau resilienter Systeme mitwirken • Mit Produkt-, Operations- und Infrastrukturteams sowie bei Integrationen externer Anbieter zusammenarbeiten • Tests in den Märkten Portugal, Italien und Spanien koordinieren • Teams ohne disziplinarische Verantwortung coachen und beeinflussen, Vertrauen aufbauen und Mehrwert sichtbar machen • Zuverlässigkeit, Fehlerdurchlassrate, Testabdeckung, Pipeline-Stabilität, Durchlaufzeit, Release-Sicherheit, Zustand der Testsuite und Teamgeschwindigkeit messen

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung mit modernen Testautomatisierungs-Frameworks wie Playwright, Cypress, Jest oder vergleichbaren Lösungen • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache: TypeScript, JavaScript, Java oder Elixir • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines wie GitHub Actions, GitLab CI oder Jenkins • Sicherer Umgang mit Contract Testing sowie der Validierung von REST und GraphQL • Vertrautheit mit Observability-Tools wie Datadog, Grafana oder Sentry • Fähigkeit, eingebettet in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten • Fähigkeit, Qualitätsrisiken und Zielkonflikte klar zu erläutern • Englisch zwingend erforderlich • Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil • Erfahrung mit Mobile Testing unter Verwendung von Maestro oder Appium von Vorteil • Erfahrung in den Bereichen Fintech, Zahlungsverkehr oder regulierten Branchen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Aktienoptionen (VSOPs) im Rahmen des Equity Incentive Plans • Alle Coverflex-Benefits gelten • Vollständig remote, mit persönlichen Teamtreffen mindestens einmal jährlich • MacBook • 500 € Onboarding-Budget für die Einrichtung des Arbeitsplatzes • Jährliches FlexBudget von 1.000 € für berufliche Weiterbildung und die Ausstattung für remote Arbeit • Krankenversicherungsmodelle mit der Möglichkeit, Familienangehörige aufzunehmen und Leistungen anzupassen (je nach Land) • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr • 3 zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr für Nebenprojekte zur Unterstützung positiver gesellschaftlicher Anliegen • 2 zusätzliche bezahlte Wochen zusätzlich zum gesetzlichen Maximum der Elternzeit • Freier Tag am eigenen Geburtstag und an den Geburtstagen der eigenen Kinder • Coverflex-Karte • Wettbewerbsfähige und flexible Vergütung