Internal Wholesaler – Life Insurance

🕒 vor 2 Monaten

🥔 Idaho – Remote

🥔 Idaho – Remote

💵 $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🔒 Versicherung

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Covr Financial Technologies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

💰 €15.000.000 Series B im 2022-04

Consulting • Healthcare • Legal

Covr Financial Technologies ist ein Unternehmen, das den Prozess des Versicherungskaufs vereinfacht und sowohl Verbraucher als auch Finanzinstitute bedient. Das Unternehmen arbeitet mit 29 führenden Versicherungsträgern zusammen, um eine Reihe von Versicherungsprodukten anzubieten, darunter Lebens-, Langzeitpflege- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Covr hat Partnerschaften mit Banken und Finanzinstituten geschlossen und macht Versicherungen somit für über 40 Millionen Verbraucher zugänglich. Die Tools von Covr helfen den Nutzern, ihren Versicherungsbedarf zu bewerten und die richtigen Policen zu erwerben. Sie sind bekannt für ihre Kundenzufriedenheit, mit einer hohen Bewertung basierend auf zahlreichen Umfragen.

Beschreibung

• Assist Financial Advisors with the sale of Term Insurance through Covr’s insurance platform • Answer calls from Financial Advisors to assist with questions on term insurance products • Make proactive, outbound calls to Financial Advisors with the goal of promoting insurance concepts • Refer advisors to our Regional Insurance Consultants for permanent sales opportunities • Work in partnership with Regional Insurance Consultant to grow insurance sales • Perform demos of our insurance platform over zoom • Continually learn and assist in guiding financial advisors on the use of the Covr digital insurance platform • Communicate benefits and features of various insurance products based on client needs • Perform other duties and projects as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree and/or equivalent experience • Minimum of 1 year Life Insurance or Financial service industry experience • Life and health insurance license required/Series 6 & 63 or ability to obtain preferred • Go Getter, sales mentality with proven track record of high performance/activity • Strong customer service skills with a strong positive phone presence • Excellent verbal communication skills, ability to build phone-based relationships • Ability to articulate message quickly and effectively over the phone • Must be a self-starter and ability to learn independently through experience • Ability to accomplish multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment • Strong work ethic and high level of personal integrity and accountability • Proficient in Microsoft Outlook, Word and Excel

🏖️ Vorteile

• Salary range of $55,000 • Paid Time Off (PTO): 3 weeks to start, increasing with years of service • Paid holiday’s – 11 days • Medical, Dental and Vision – 80% of monthly premium paid by Covr for all full-time employees • Adult and child orthodontia • Health Savings Account (HSA) with quarterly company contributions • Short-Term and Long-Term Disability • NEW - Pet insurance for cats and dogs! • Company paid Life and AD&D insurance for all full-time employees. • Supplemental Life and AD&D insurance up to 5x’s salary for employee • Supplemental Life and AD&D plans offered for spouse and dependents • Flexible Spending Accounts (FSAs): medical, dependent, parking and transit