Portfolio Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🔔 Pennsylvania – Remote

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💵 $98.300 - $147.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Cox Enterprises

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1898

🏢 Unternehmen

📡 Telekommunikation

🚗 Transport

💰 Seed Round im 2014-12

Enterprise • Telecommunications • Transport

Cox Enterprises ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kommunikation, Medien und Automobildienstleistungen mit der Mission, drängende Herausforderungen zu lösen und gleichzeitig eine vernetztere, mobilere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Seit über 125 Jahren investiert Cox über eine Milliarde Dollar in nachhaltige Geschäfte und Technologien und erzielt dabei einen Umsatz von 23 Milliarden Dollar. Das Unternehmen umfasst Divisionen wie Cox Communications und Cox Automotive, die verschiedene B2B-Technologielösungen und Automobildienstleistungen anbieten. Cox legt Wert auf Innovation, Inklusion und die Kraft der Verbindung, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem vielfältige Stimmen gehört und respektiert werden. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Auswirkungen wird durch Auszeichnungen und Zertifizierungen anerkannt, wie beispielsweise die Ernennung zum „Zero-Waste“-Unternehmen durch Zero Waste USA.

Beschreibung

• Manage and grow a portfolio of dealer clients across the assigned territory with lines of credit ranging from $50,000 to $2.5M • Build and maintain relationships with clients • Optimize the portfolio through the clients’ use of the line of credit • Identify and mitigate pre-default account risk • Support post-default collections on defaulted accounts • Collect and analyze client financial information to assess and monitor dealer performance • Educate clients on desired performance behaviors and best practices • Collaborate with Risk and Recovery department with pre-default risk mitigation and post-default collection efforts • Responsible for onboarding new clients to ensure a positive and successful client experience • Ensure quality control, inventory, audit self-reconciliation, addition of inventory and buying behaviors in physical inspections of inventory

🎯 Anforderungen

• BA/BS with 4+ years related experience in finance, client facing, customer service, B2B, account management and/or collections required • Candidate can also have a combination of a MS degree and 2+ years, or 8 years of experience in lieu of a degree • Automotive and/or floor plan industry background preferred • Financial knowledge and acumen preferred • Knowledge of the automotive industry (various sectors) • Knowledge of the finance industry (various sectors) • Proficiency of reading and analyzing financials, such as profit & loss, balance sheet, tax returns and bank statements preferred • Strong financial acumen with working knowledge of key financial tools and terminology • Ability to identify risk indicators through data tools • Ability to communicate a proactive performance plan on continuous basis individually and client level • Strong presentation, verbal and written communication skills • Strong interpersonal skills with ability to interact with clients, collaborate with internal team members, and external partners at various levels within the organization • Strong time management skills with ability to manage deadlines • Strong negotiation and collection skills • Strong analytical and problem-solving skills • Ability to work independently and in a remote environment • Ability to maintain a high level of safety awareness and take necessary safety precautions • Proficient in Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams and Salesforce.

🏖️ Vorteile

• The flexibility to take as much vacation with pay as they deem consistent with their duties, the company’s needs, and its obligations • Seven paid holidays throughout the calendar year • Up to 160 hours of paid wellness annually for their own wellness or that of family members • Additional paid time off in the form of bereavement leave, time off to vote, jury duty leave, volunteer time off, military leave, and parental leave • Health care insurance (medical, dental, vision) • Retirement planning (401(k))