Senior Field Sales Representative

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CPM International

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CPM International ist eine internationale Vertriebsoutsourcing- und Markenagentur, die mit führenden Marken zusammenarbeitet, um den Absatz zu steigern und den ROI zu optimieren. Das Unternehmen bietet einen umfassenden Mix an Dienstleistungen, darunter Außendienst, Kontaktzentren, digitale Innovationen, kreativen Handel, erlebnisorientiertes Marketing und Datenanalysen, um die Kundenbindung und Markentreue zu erhöhen. Durch ihre einzigartige Liquid-Methode nutzt CPM Echtzeit- und prädiktive KI-Daten, um ein differenziertes Verständnis der Kundenbedürfnisse zu erlangen und die Markenleistung über verschiedene Kanäle zu optimieren. Mit einem Engagement für soziale Verantwortung und innovative Lösungen zielen sie darauf ab, das Umsatzwachstum für ikonische Marken weltweit zu fördern.

Beschreibung

• Drive residential sales within an assigned territory while representing Electric Ireland • Meet customers face-to-face in their homes • Introduce energy solutions and help households save money • Build strong, lasting customer relationships • Work toward and achieve sales targets • Contribute to a high-performing team and pursue career progression opportunities

🎯 Anforderungen

• Full clean driver's licence • Positive, can-do attitude with a competitive mindset • Results-driven, resilient and self-motivated • Comfortable working outdoors in all weather conditions • Enjoy engaging with customers and building lasting relationships • Excellent communication and interpersonal skills with fluent English • Professional approach with strong listening skills and ability to build trust quickly • Flexibility to work Monday–Friday, 12:00 PM–8:00 PM • Proven track record of achieving targets in sales or a similarly demanding environment

🏖️ Vorteile

• Base Salary up to €32,000 • €5,000 Car Allowance or Company Vehicle • Uncapped Bonus Potential – €16,500 OTE • €2,000 Loyalty Bonus • Daily Lunch Allowance - €7 per day • Fuel Allowance • Summer & Winter Sales Incentives, Team Competitions & Seasonal Reward Campaigns • 20 Days Annual Leave + 10 Paid Public Holidays • Company-wide Recognition Awards • Regular Team Events, Social Activities & Celebrations • Enhanced Maternity & Paternity Pay • IVF Support Policy • Employee Recognition through our People Awards Scheme • Fast-Track Career Development & Progression Opportunities from 6 Months • Employee Assistance Programme (EAP) • Active Diversity & Inclusion Networks • Bike to Work Scheme • TaxSaver Scheme – Discounted Travel Tickets • Employee Referral Bonus Scheme • Company Pension Scheme