
10.000+ Mitarbeiter
👥 B2C
📱 Medien
📚 Bildung
B2C • Media • Education
Bertelsmann SE & Co. KGaA ist ein globales Medien- und Bildungsunternehmen, das sich aus einem 1835 gegründeten kleinen Buchverlag zu einer vielfältigen Organisation mit über 80. 000 Mitarbeitenden weltweit entwickelt hat. Das Unternehmen betreibt verschiedene Geschäftseinheiten, darunter die RTL Group, Penguin Random House, BMG, die Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services und die Bertelsmann Education Group, die in rund 50 Ländern Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Bertelsmann setzt sich für einen gerechten und inklusiven Arbeitsplatz ein und fördert Eigeninitiative, Kreativität und vielfältige Perspektiven in der Belegschaft.
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Bertelsmann SE & Co. KGaA ist ein globales Medien- und Bildungsunternehmen, das sich aus einem 1835 gegründeten kleinen Buchverlag zu einer vielfältigen Organisation mit über 80. 000 Mitarbeitenden weltweit entwickelt hat. Das Unternehmen betreibt verschiedene Geschäftseinheiten, darunter die RTL Group, Penguin Random House, BMG, die Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services und die Bertelsmann Education Group, die in rund 50 Ländern Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Bertelsmann setzt sich für einen gerechten und inklusiven Arbeitsplatz ein und fördert Eigeninitiative, Kreativität und vielfältige Perspektiven in der Belegschaft.
• Provides administrative support to departmental committees and processes. • Collaborates with and supports Program Directors in achieving program goals. • Assists with and coordinates departmental functions, including, but not limited to, scheduling meetings, taking meeting minutes, editing and organizing documents and materials, event planning and coordination, collecting, monitoring and tracking data, and completing reports. • Assist the Program Director/Dean in ensuring adjuncts complete time and attendance records to ensure they are accurately compensated for work performed as noted in their course contract. • Assist with the Adjunct Faculty employment process as an informational liaison between their Program Director, the Senior Academic Affairs Specialist (in Provost Office) and the HR/Payroll Departments. • Serve on hiring committee for staff/faculty/adjunct faculty and coordinate interview schedule. • Respond to/troubleshoot issues/questions that arise from Program Directors/faculty/students, including HR related questions/issues. • Track and ensure accuracy of faculty workload agreements at the direction of the Program Director. • Maintain book lists and order books. • Assist Program Directors with school or program related primary or secondary information gathering. • Serve on various standing committees. • Perform other related tasks, duties and responsibilities as required, assigned or directed.
• Bachelor’s degree from an accredited college or university, or an equivalent combination of education and experience. • Demonstrated experience with constituent interface and problem solving in multi-cultural environments. • One (1) year of professional experience in a post-secondary institution is preferred; similar experience will be considered. • None.
• Medical/Prescription • Dental • Vision • Health Care & Department Care Flexible Spending Accounts • Voluntary Life and AD&D • Voluntary Benefit Plans: Accident, Critical Illness, or Hospital Indemnity Insurance • Legal Plan • Transportation Spending Account • Employee Tuition Waiver
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