AI Technical Lead, .NET

🕒 vor 5 Tagen

🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Creatio

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2024-06

Consulting • Marketing • Logistics

Creatio ist eine AI-native No-Code-Plattform, die entwickelt wurde, um CRM und Workflows zu automatisieren. Sie ermöglicht Nutzern, Anwendungen mit visuellen No-Code-Designern und natürlicher Sprache zu entwerfen und weiterzuentwickeln, wodurch sie zugänglich und benutzerfreundlich wird, ohne dass spezielle technische Kenntnisse erforderlich sind. Creatio zielt darauf ab, Organisationen zu fördern, indem es die Produktivität steigert und die Kundenerfahrung durch seine End-to-End-Lösungen für Marketing, Vertrieb und Kundenservice verbessert.

Beschreibung

• Lead the development of architectural solutions, including AI-powered features, agentic workflows, RAG-based solutions, and LLM integrations • Optimize development processes and introduce modern tools, AI-assisted development practices, engineering standards, and quality improvements • Facilitate backlog refinements, sprint planning, and sprint reviews/demos • Participate in pair programming, complex development, code reviews, and mentoring • Collaborate with stakeholders and product managers to define technical direction and translate business requirements into technical solutions • Guide the design and implementation of AI agent architectures, including tool calling, orchestration, context and memory management, permissions, and guardrails • Ensure quality through automated testing, AI evaluations, observability, and continuous monitoring of production AI solutions • Monitor and guide 4th-line incident response, ensuring SLA compliance and issue resolution • Contribute to knowledge sharing, team development, and continuous improvement

🎯 Anforderungen

• 6+ years of professional software engineering experience • Strong expertise in C# and .NET • 3+ years of experience in a Tech Lead or Team Lead role • Experience with architectural decision-making, technical ownership, and mentoring • Hands-on experience building and delivering LLM-powered applications to production • Strong understanding of AI agent architectures, tool calling, orchestration, context management, and agent frameworks • Knowledge of prompt engineering, AI evaluations, observability, and AI security best practices • Proficiency with AI coding agents such as Claude Code, Cursor, Codex, or similar tools • Strong knowledge of software architecture, distributed systems, REST APIs, and backend engineering principles • Experience with relational databases, automated testing, CI/CD, and cloud-native development • English level: Upper-Intermediate or higher • Experience with MCP, multi-agent systems, and advanced agent orchestration • Practical experience with RAG, embeddings, vector/hybrid search, and LLM integrations • Knowledge of LLMOps practices, including evaluation pipelines, monitoring, and cost optimization • Experience with AI platforms such as Anthropic API, Azure OpenAI, AWS Bedrock, or Google Vertex AI • Python experience for AI development, prototyping, or automation • Experience with Kubernetes, enterprise SaaS products, or low-code/no-code platforms

🏖️ Vorteile

• Clear career paths • Mentorship opportunities • Access to continuous learning • Flexible work arrangements • Initiatives supporting schedule management, productivity, and personal and professional wellbeing • Recognition of achievements and contributions • Competitive compensation and benefits supporting employees and their families • Rewards approach recognizing contributions and commitment

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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