Software Testmanager (m/w/d)

🕒 vor 6 Monaten

🏢🏡 Stuttgart – Hybrid

💵 €70.000 - €77.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Creditplus Bank AG

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1960

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

👥 B2C

Banking • Finance • B2C

Die Creditplus Bank AG ist eine deutsche Privatkundenbank, die sich auf Konsumfinanzierung und Sparprodukte spezialisiert hat. Seit über 60 Jahren bietet sie Privat- und Autokredite (einschließlich Sofortkredite, kleinere Kredite und Kredite für Beamte), Festgelder, Versicherungszusätze sowie digitale und filialbasierte Kundenservices an und legt dabei Wert auf eine schnelle, weitgehend digitale Antrags- und Bearbeitungsweise. Die Bank hebt das Kundenerlebnis, Nachhaltigkeit (einschließlich einer B-Corp-Zertifizierung und Verpflichtungen zu nachhaltiger Finanzierung) hervor und ist Teil der Crédit Agricole-Gruppe.

Beschreibung

• Planung, Konzeption, Koordination und Kontrolle von Testaktivitäten in Projekten/Chaptern • Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testplänen • Koordination und Steuerung der Testteams • Defect-Management • Erstellung von Test-Reportings • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Methoden, Prozesse und Tools zur Sicherung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes IT-affines Studium/Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Software-Test und zuätzlich im Testmanagement (mind. 3 Jahre) • Zertifizierung ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Manager • Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowohl nach klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen • Überzeugendes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen • Hohe Motivation, Flexibilität und strukturierte, selbständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jahresbonus • vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersversorgung • Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten • vielfältiges Weiterbildungsangebot • Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen • kostenloses Fitnessstudio auf dem Firmengelände • CSR-Projekte für ein besseres Miteinander • Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Veranstaltungen für Mitarbeitende

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