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🕒 vor 9 Monaten

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🖥 Softwareentwickler

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 65%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cross Border Talents

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Cross Border Talents ist eine spezialisierte, auf Fernarbeit ausgerichtete Personalberatung, die Talente mit Arbeitgebern weltweit verbindet. In über 102 Ländern tätig, bietet CBT dauerhafte Anstellungen und Talente-Leasing-Lösungen mit Fokus auf Ingenieurwesen, IKT und mehrsprachige Rollen im Kundenerlebnisbereich. Das Unternehmen betreibt einen Talentpool und eine Rekrutierungsplattform zur Unterstützung der globalen Personalbeschaffung und Umsiedlung, wobei der Schwerpunkt auf technologiegestützten Prozessen, Datenschutz und Fernarbeit liegt.

Beschreibung

• ● Drive technical discussions with external partners. • ● Lead technical discussions and solution deep dives with external partners, providingthem material to help their own sales processes to their own clients. • ● Develop business and strategic cases for partnership opportunities and drive consensusamong decision-makers. • ● Provide oversight, guidance, and assistance during the sales process to ensure mutualsuccess in joint opportunities • ● Be a trusted technical advisor to clients and project members to solve technicalchallenges, and establish credibility & build deep relationships with senior technicalindividuals within client organization • ● Develop scalable value drivers, end-end solutions, best practices, solution demos,architecture guides, etc.

🎯 Anforderungen

• ● 2+ years work experience in an architecture (application, technical, systems,integration), technical consulting, process re-engineering or application delivery/technicalengineering role. • ● Experience with techniques including systems flows, data/business object modeling, usecase and user interface prototyping. • ● Possess strong technical knowledge in software architecture, and passionate aboutworking with customers to help build applications at scale. • ● Effective project management, communication, and stakeholder management skills withthe ability to work well with a cross-functional and geographically dispersed team andcustomer base. • ● Experience integrating with third-party APIs. • ● Competent in modern web application architecture, practices and concepts. • ● Be comfortable talking about technical concepts and explaining how they work, bothfrom a product feature and API architecture perspective, and be ready for hands-ondelivery. • ● Experience working in the finance or payments industry is a plus - B2B, SaaS, and/orMarketplaces. • ● Strong understanding of CRM, ERP, Ecommerce solutions is a plus. • ● Experience with Stripe is beneficial, though full training will be provided.

🏖️ Vorteile

• ● Opportunity to work fully remotely. • ● Attractive remuneration. • ● Flexible working hours. • ● Excellent growth opportunities and ability to develop your career.