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CROWDCONSULTANTS

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

CROWDCONSULTANTS ist ein Netzwerkzentrum von Experten, das Beratungs-, Consulting-, Interim-Management- und On-Demand-Personalservices anbietet. Das Unternehmen stellt generationenübergreifende Teams aus ehemaligen Top-Managern, Digital Natives und spezialisierten Freiberuflern über Crowdsourcing und eine virtuelle, Remote-First-Infrastruktur zusammen, um maßgeschneiderte Projektteams, Interim-Führungskräfte und Rekrutierungslösungen bereitzustellen. Es betont Prinzipien der Neuen Arbeit, flexible Personalbesetzung, leistungsbasierte Gebühren und die schnelle Bereitstellung von Expertenteams, um kundenspezifische Bedürfnisse zu erfüllen.

Beschreibung

• Über gründergeführten Vertrieb hinaus skalieren: Wandeln Sie unseren anfänglichen Schwung als Anbieter professioneller Fachkräfte in eine leistungsstarke Umsatzmaschine für IT-Transformation, Beratung und Interimsmanagement um • Führung der Vertriebspipeline: Steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess von der Generierung von Bekanntheit bis zum Vertragsabschluss und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in ganz Europa • Teambildung: Rekrutieren und entwickeln Sie ein Team; verbinden Sie eine hochrangige kommerzielle Strategie mit praktischer Umsetzung und übernehmen Sie die direkte Verantwortung für die europäische Wachstumsroadmap • Die Maschine gestalten: Kodifizieren Sie unsere Vertriebsprozesse in einem skalierbaren Leitfaden und entwickeln Sie unsere Markteinführungsstrategie kontinuierlich anhand von Echtzeit-Marktrückmeldungen weiter

🎯 Anforderungen

• Experte für Wachstum im Bereich Professional Services: Sie können nachweislich IT-Beratung und Interimsmanagement in ganz Europa verkaufen • Transformationaler Aufbauhelfer: Sie haben das Wachstum eines B2B-Start-ups erfolgreich beschleunigt, indem Sie von beziehungsbasiertem auf prozessorientiertes Verkaufen mit Leitfäden und geeigneter Infrastruktur umgestellt haben • Fördernder Führungsstil: Sie haben in Europa Top-Talente eingestellt, gecoacht, motiviert und geleitet, um leistungsstarke Wachstumsteams aufzubauen und zu erhalten • Anpassungsfähiger Netzwerker: Sie haben ein unterstützendes Ökosystem aufgebaut und nutzen kontinuierliches Stakeholder-Feedback, um die Go-to-Market-Strategie fortlaufend zu verbessern

🏖️ Vorteile

• Validierter Product-Market-Fit: Wir haben Erfolgsgeschichten und die Lieferfähigkeit; wir brauchen Sie, um das Megafon und die Maschine aufzubauen • Herausragender Ruf: Wir werden kontinuierlich als Top-Consultancy und attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet – ein starker Hebel für Ihren Erfolg bei dieser Mission • Hohe Autonomie: Wir schätzen New Work, Vielfalt und Flexibilität – wählen Sie Ihren bevorzugten Standort (beliebig, remote, hybrid), Modell (Freiberuflertätigkeit oder Anstellung) und Rhythmus (Tage und Zeiten) • Starker Impact & Upside: Wir fördern unternehmerisches Denken und Sie arbeiten direkt mit den Gründern; Sie können mit Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit rechnen, Unternehmensanteile zu erhalten