Tax Partnerships Lead

🕒 vor 2 Monaten

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $180.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Crux

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Crux ist ein Ökosystem, das entwickelt wurde, um Transaktionen und das Management übertragbarer Steuergutschriften zwischen Entwicklern, Steuergutschriftkäufern, Banken, Syndikatoren und Beratern zu erleichtern. Die Plattform zielt darauf ab, Prozesse wie Preisfindung, Due Diligence und Vertragsabschlüsse zu optimieren. Sie bietet Werkzeuge zur Minimierung von Risiken, Gewährleistung der Compliance und Verwaltung von Berichten durch ein Netzwerk von Experten im regulatorischen Bereich. Crux ermöglicht Entwicklern, den Wert von Steuergutschriften zu maximieren, und Steuergutschriftkäufern, Steuerverbindlichkeiten und Nachhaltigkeitsziele zu verwalten. Für Banken, Syndikatoren und Berater bietet sie Workflows zur effizienten Verwaltung von Syndikationen und zur Verbindung mit neuen Marktteilnehmern. Der Transaction Hub von Crux zentralisiert diese Aktivitäten und erleichtert damit das Nachverfolgen und Ausführen von Transaktionen mit Steuergutschriften in den Energie- und Fertigungssektoren.

Beschreibung

• Own accounting and tax advisory firm relationships end-to-end • Refine partner enablement strategies and cultivate champions within partner firms • Tighten partner qualification and collaborate with commercial and marketing teams to drive conversion • Deepen connectivity with the largest US accounting firms • Lead partner meetings independently and navigate BD teams and independence constraints • Build champions across business units and geographies • Optimize the partner playbook and systematize referral lifecycles • Expand work with mid-market and regional accounting firms • Shape new referral and co-sell structures • Prioritize relationships, business units, and referral types that bring tax credit buyers and tax equity investors onto the platform • Maintain partner records, attribution, and pipeline with RevOps • Track champion health and referral momentum • Refine repeatable partner playbooks • Collaborate with Market Intelligence and Marketing on intelligence briefings, tailored reports, events, and client activation • Attend partner briefings, conferences, and roadshows • Report to the Partnerships Principal • Travel approximately 25%

🎯 Anforderungen

• Genuine tax fluency sufficient to engage with Big 4 tax partners and in-house tax executives • Understanding of how tax considerations drive deal structures and client advice • Knowledge of accounting-firm transaction processes, BD organizations, independence and compliance constraints, billing relationships, and partner referral motivations • Proven ability to build impactful relationships with enterprise-level partners • Track record of driving material commercial outcomes, such as revenue, pipeline contribution, or conversion metrics • Roughly 6–8 years of experience • Experience owning meaningful workstreams or relationships independently • Experience building or refining playbooks • Comfort working with limited support • Excitement to use AI tools in day-to-day work • Cross-functional collaboration experience with multiple teams and limited direct authority • Curiosity and ability to ramp quickly on clean energy finance, transferable tax credits, and tax equity • Alignment with Crux values • Approximately 25% travel availability

🏖️ Vorteile

• Annual performance bonus • Company-wide bonus • Stock options • Work from anywhere in the US and Canada • Optional offices in DC and NYC • Optional co-working opportunities • Regular team offsites three times a year • 100% employee healthcare premium coverage on Aetna and Kaiser plans • 70% dependent healthcare premium subsidy • 100% employee dental and vision premium coverage • 50% dependent dental and vision premium coverage • 10 company holidays per year • 20 days paid time off per year • 401k account • 16 weeks parental leave for birthing parents • 12 weeks parental leave for non-birthing parents • Professional exposure to clean energy finance and AI applications

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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