Software Engineering Manager

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Illinois – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CSC

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5001 - 10000 Mitarbeiter

📋 Compliance

🔒 Cybersecurity

Compliance • Cybersecurity

CSC ist der weltweit führende Anbieter von globalen Geschäftsverwaltungs- und Compliance-Lösungen, spezialisiert auf Verwaltungsdienstleistungen für alternative Vermögensverwalter über eine Vielzahl von Fondsstrategien, Transaktionen mit Kapitalmarktteilnehmern in öffentlichen und privaten Märkten, Management von Domain-Name-Systemen sowie digitale Marken- und Betrugsschutzlösungen und Softwarelösungen für Unternehmenssteuern. Wir sind der vertrauenswürdige Partner der Wahl für mehr als 90 % der Fortune 500®, mehr als 90 % der 100 besten globalen Marken® und mehr als 70 % der PEI 300. Gegründet 1899 und mit Hauptsitz in Wilmington, Delaware, USA, ist CSC stolz darauf, sich seit mehr als 120 Jahren in Privatbesitz zu befinden und professionell geführt zu werden. CSC verfügt über Büros und Kapazitäten in mehr als 140 Ländern in Europa, Amerika, Asien-Pazifik und dem Nahen Osten. Wir sind ein globales Unternehmen, das Geschäfte dort tätigen kann, wo sich unsere Kunden befinden – indem wir Experten in jedem Geschäftsbereich einsetzen, den wir bedienen. Wir sind das Geschäft hinter dem Geschäft®.

Beschreibung

• Lead the GTI engineering team • Run one-on-ones, set growth plans, give direct feedback, handle performance, and make hiring decisions • Work with product to turn the roadmap into releases and remain accountable for agreed delivery dates • Make and document architecture decisions across the frontend, backend services, database, and Azure footprint • Review pull requests, establish testing standards, and contribute code to novel problems • Own the multi-service repository release process, including release tagging, release candidates, changelog gates, and merge-back rules • Own on-call, alert routing, and the observability stack • Investigate incidents and ensure corrective actions prevent recurrence • Write code to maintain current technical judgment • Report to the Head of AI and collaborate with product, design, and tax content teams

🎯 Anforderungen

• Experience building and shipping production software, including leading a team as a manager or technical lead • Hands-on depth in C# and .NET, including API design, async work, and testing • Hands-on depth in modern TypeScript and React; Next.js experience preferred • SQL Server skills including schema design, indexing, reading query plans, and running migrations against live data • Production experience with containerized workloads on Azure • Track record of shipping on a schedule in an Agile work environment • Clear written communication, including design documents, incident reviews, and performance reviews • Infrastructure as code with Bicep and CI/CD with GitHub Actions preferred • Experience with observability tooling such as Application Insights, OpenTelemetry, or PostHog preferred • Experience leading a team through an agent-led development workflow with tools such as Claude Code preferred • Experience shipping LLM-backed features into production preferred • Background in tax, accounting, law, or another rule-governed domain preferred • Experience hiring and onboarding engineers preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Flexible remote setup • Budget and infrastructure including model APIs and Azure capacity • Annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance • Competitive and comprehensive benefits package • Annual leave • Tuition reimbursement • Referral bonuses • Support and resources for colleagues with disabilities • Hybrid or remote work schedules as business needs allow and in alignment with local regulations

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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