Grant Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

CSpring

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

💼 Beratung

☁️ SaaS

B2B • Consulting • SaaS

CSpring liefert die Lösungen und Fachkenntnisse, die benötigt werden, um mit Technologie verbundene Unternehmensziele zu erreichen. Unser Team von festangestellten Beratern konzentriert sich auf datengesteuerte Lösungen, die Unternehmensziele mit Technologie in Einklang bringen und Informationen zugänglich, zuverlässig und ansprechend machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Technologiestrategien und -fahrpläne zu entwickeln, Datenlösungen zu entwerfen, Software zu erstellen und zu integrieren und Visualisierungen zu schaffen, die sicherstellen, dass die Technologie den einzigartigen Bedürfnissen jedes Kunden gerecht wird. Seit 1996 bedient CSpring sowohl Kunden aus dem öffentlichen als auch aus dem privaten Sektor. CSpring ist stolz darauf, als zertifiziertes Frauenunternehmen (WBE) anerkannt zu sein und zu den besten Arbeitgebern in Indiana zu gehören.

Beschreibung

• Serve as an operational link between IDOH and regional partners • Support organizations receiving Rural Health Transformation Program funding with grant and contract requirements • Monitor state and federal compliance, allowable expenditures, budgets, documentation, milestones, deliverables, and timelines • Maintain audit-ready grant documentation and support consistent use of approved templates, tools, reporting systems, and grants-management practices • Identify performance risks, compliance concerns, budget issues, and implementation barriers, escalating issues to IDOH when appropriate • Collaborate with statewide Technical Assistance Providers—IHA, IPHCA, and IRHA—to support regional coalitions • Participate in regional consortium meetings, workgroups, and planning sessions • Convene Regional Committee meetings • Coordinate regional data collection, performance tracking, outcome measurement, and reporting aligned with CMS Rural Health Transformation Program requirements • Help partners understand CMS documentation, metric, narrative, and reporting expectations • Support corrective action planning when progress falls behind expectations • Serve as day-to-day liaison among IDOH, regional coalitions, healthcare providers, community organizations, and other partners • Help partners interpret state guidance, solve implementation challenges, share effective practices, and use consistent statewide tools and evaluation approaches

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in public health, health administration, public policy, business administration, or a related field • 5 years of experience in grant management, contract oversight, program administration, or related work • 3 years of experience working with healthcare organizations, rural communities, or public health systems • 2 years of experience demonstrating a strong understanding of compliance, budgeting, and reporting requirements for state or federal grants • Ability to manage multiple projects simultaneously with strong attention to detail • Excellent communication, facilitation, and relationship-building skills • Willingness and ability to travel regularly within different regions of Indiana • Experience with CMS-funded programs or federal cooperative agreements preferred • Familiarity with Indiana’s rural health landscape, including hospitals, FQHCs, EMS, and community-based organizations preferred • Experience collaborating with statewide associations or multi-stakeholder coalitions preferred • Knowledge of rural health delivery, care coordination, or health system transformation preferred

🏖️ Vorteile

• Remote, field-based work arrangement • Opportunity to support meaningful statewide rural-health work across Indiana • Independence while staying connected to a larger team • Contract role with connection to CSpring, IDOH, regional coalitions, and statewide Technical Assistance Providers