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Cube Care Company

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

Healthcare • Logistics • Construction

Cube Care Company ist ein führender Hersteller von Sichtschutz- und Kabinenvorhängen sowie Schienensystemen und bietet hochwertige dekorative Produkte und Dienstleistungen für den Gesundheits- und Gewerbebereich. Mit Sitz in Südflorida bietet Cube Care eine Komplettlösung für Kunden, die Premium-Textilien und Installationsservices für medizinische Einrichtungen und Krankenhäuser suchen, einschließlich Produkten wie Kabinenvorhängen, Schienensystemen, Duschvorhängen, Wagenabdeckungen, Fensterdekorationen und Bettwaren. Bekannt für ihr Engagement, Qualität zu liefern und starke Kundenbeziehungen aufzubauen, ist Cube Care ein anerkannter Branchenführer und preisgekröntes Unternehmen.

Beschreibung

• Design, implement, and maintain structured employee onboarding programs for new hires. • Develop and deliver compliance training to meet company policies and legal requirements. • Create engaging and scalable leadership and management development programs. • Coordinate and document product and system training for different departments. • Utilize LMS (Learning Management System) to assign, track, and report training progress and certifications. • Collaborate with HR, team leads, and department heads to identify training needs and close performance gaps. • Analyze training outcomes and make recommendations for improvements based on data and feedback. • Ensure all training content is current, accessible, and aligned with company values and goals.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in HR, Education, Psychology, Organizational Development, or related field • 2+ years of experience in corporate training, L&D, or employee development (not just general HR) • Hands-on experience with LMS platforms and tracking learning progress • Strong content development and facilitation skills (online and in-person) • Excellent interpersonal, communication, and project management skills • Knowledge of adult learning principles and instructional design best practices • Nice to Have: Experience in e-learning tools (e.g., Articulate, Canva, iSpring) • Background in HR, talent management, or employee engagement • Certification in Training & Development or Instructional Design

🏖️ Vorteile

• Professional development opportunities • Remote work options