Senior Manager, M&A Integrations

🕒 vor 1 Tag

🏖️ New Jersey, New York – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $108.000 - $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Current

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 B2B

💼 Beratung

🏢 Unternehmen

B2B • Consulting • Enterprise

Current ist eine Plattform (früher Crete Professionals Alliance), die unabhängige Buchhaltungsfirmen dazu befähigt, durch die Kombination von Technologie, Talent, Kapital und Strategie zu skalieren. Gegründet im Jahr 2023, betreibt Current ein wachsendes Netzwerk von Partnerfirmen (die Webseite gibt 48 Firmen, über 2. 000 Mitarbeiter in 39 Bundesstaaten und 3 Ländern an) und bietet Dienstleistungen, die Firmen helfen, Wachstum zu beschleunigen, ohne die Unabhängigkeit zu opfern. Die Angebote und Fähigkeiten von Current betonen Tech-Transformation (Automatisierung, KI, optimierte Workflows), globale Servicebereitstellung, M&A und strategische Expansion, Talentkontinuität, Marken- und Marketingunterstützung sowie gemeinsame operative Infrastruktur. Current weist darauf hin, dass es keine lizenzierte CPA-Firma ist; Tochtergesellschaften bieten nicht-testierte Steuer-, Beratungs- und andere Dienstleistungen an, und Netzwerksfirmen arbeiten in einer alternativen Praxisstruktur.

Beschreibung

• Lead and manage end-to-end integrations for newly acquired accounting firms • Create and align integration approaches and ensure timely execution across accounting, finance, IT, compliance, HR, and operational functions • Drive integrations as structured, high-stakes projects by setting timelines, defining workstreams, tracking milestones, managing risks, communicating with stakeholders, and ensuring cross-functional accountability • Serve as the primary integration contact for acquired firms’ Managing Partners and leadership teams • Coordinate corporate functional departments and firm-based teams, ensuring accountability for deliverables • Support partner onboarding, firm communications, cultural assimilation, and change management • Execute and continuously refine the integration playbook • Identify risks, escalate issues early, and develop solutions to integration challenges • Report integration status, risks, and opportunities to the Regional VP, CEO, and firm Managing Partners • Collaborate with firms to ensure consistency and best-practice sharing across integrations

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in operations or leadership roles within an accounting firm, preferably with M&A or integration exposure, OR 5+ years of experience in integration and/or project management leadership roles, preferably with accounting or professional services exposure • Strong understanding of accounting firm operations, including partner dynamics, workflow models, common technology and systems, client service delivery, and regulatory context • Demonstrated ability to manage complex, cross-functional initiatives with multiple stakeholders and tight deadlines • Exceptional interpersonal skills and a proven track record of building trust with senior leaders and partner groups • High bias toward action, detail-oriented, ultra-organized, and comfortable with ambiguity • Strong written and verbal communication skills; able to manage up, down, and across • Willingness to travel regionally, including throughout New York and New Jersey • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and excitement about being an entrepreneur and company-builder • Impeccable integrity and ethical standards • Self-aware, accepting, honest, open, and respectful of others • Ability to manage, train, and mentor team members • Embody Current PA’s core values: Courage, Partnership, Relentlessness • Familiarity with common accounting firm tech stacks (e.g., CCH / Creative Solutions) preferred • Change management or project leadership experience preferred

🏖️ Vorteile

• Health, Dental, and Vision Insurance (with options for fully paid employee only coverage for health and dental) • Company-Paid Life and Long-Term & Short-Term Disability Insurance • Ancillary Benefits such as supplemental life insurance, critical illness, and accident insurance • Classic Safe Harbor 401(k) Plan with employer contributions • Opportunities for professional growth, learning, and development including access to Becker and LinkedIn Learning • Bonus offered