Manager – SAP FICO

🕒 vor 9 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $144.100 - $192.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🖥️ SAP-Berater

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Curtiss-Wright Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1929

🏭 Fertigung

💼 Beratung

🚀 Luft- und Raumfahrt

Manufacturing • Consulting • Aerospace

Die Curtiss-Wright Corporation ist ein global integriertes Unternehmen mit einer langjährigen Tradition in der Bereitstellung hochmoderner, zuverlässiger Lösungen für die kommerziellen, industriellen, Verteidigungs- und Energiemärkte. Das Unternehmen ist auf fortschrittliche, kundenspezifische Technologien spezialisiert, die zuverlässig, reaktionsschnell, flexibel und kostengünstig sind. Curtiss-Wright bedient strategisch ausgerichtete globale Märkte und unterstützt dabei Firmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, kommerzielle Energieerzeugung, Prozesse und Industrie. Das Unternehmen bietet Spitzensensoren, Steuerungen, Teilsysteme und wichtige Komponenten sowie wesentliche Luft- und Bodensysteme für die Verteidigung, insbesondere für Kernkraftwerke und die Marineverteidigungsindustrie. Curtiss-Wright ist bestrebt, Technologien zu liefern, die von Bedeutung sind, und steigert somit den Aktionärswert durch Führungsstärke und strategische Marktangebote.

Beschreibung

• Lead the functional area of SAP FICO and work with Business Process Owners (BPOs) and their teams to establish and prioritize Curtiss-Wright process needs and support legacy processes and application integration • Architect and lead global design and solution strategy for SAP S/4HANA Finance and Controlling across Curtiss-Wright’s Defense Electronics segment, ensuring alignment with enterprise-wide standards and templates • Own end-to-end SAP FICO solution architecture, spanning General Ledger (GL), Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Asset Accounting, Cash Management & Treasury, Cost Center Accounting, Internal Order Accounting, Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (CO-PA), and Material Ledger, ensuring consistency and harmonization across business units • Own the integration of SAP FICO with SAP Project Systems (PS), including project and WBS element structuring, budget control of investment measures, periodic settlement of WBS elements to Assets, and asset capitalization for project-driven and engineer-to-order (ETO) scenarios • Serve as advisor to business Finance and Controlling teams, advising on advanced SAP S/4HANA FICO capabilities and supporting the creation and maintenance of the finance systems roadmap • Drive global template design and standardization for FICO, balancing segment-specific requirements (e.g., Defense Electronics) against enterprise-wide consistency • Provide guidance and subject matter expertise to support application management processes and defect resolution in the FICO process area • Create and maintain process and technical documentation, such as functional and technical specifications and end-user training materials

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in SAP Finance and Controlling Module of SAP is a must. • Experience working in at least two S/4HANA Implementation projects • Minimum of 3 lifecycle implementation in SAP focused on Finance and its integrations with other SAP module • Strong functional knowledge on the SAP GL, AA, COPC, COPA, and overall SAP functional knowledge (integration with other components / modules) required • Expertise in SAP S/4 HANA Core and S/4 HANA Data Model, SAP Fiori Apps • Understanding SAP Finance Data, Data extracting, Data Cleansing • Strong experience with Agile/Scrum processes and testing tools • Experience with Cognitus make it preferable then others • Excellent time management/schedule skills; ability to meet deliverables • Results-oriented and demonstrated experience in leading work sessions with multiple stakeholders • Willingness to work as per the project need and travel as per the project needs.

🏖️ Vorteile

• Paid Time Off • 401K with Employer Match and Profit Sharing • Health and Wellness Benefits • Learning and Development Opportunities • Referral Program • Competitive Pay • Recognition • Employee Stock Purchase Plan • Inclusive & Supportive Culture