Lead Director, Software Development Engineering – Member Eligibility Services

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $144.200 - $288.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CVS Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Own strategy, delivery, architecture, and operational stability for the eligibility platform, APIs, client onboarding and data integration, and legacy eligibility systems • Lead modernization of eligibility processing from legacy on-premises platforms to cloud-based data services • Migrate clients onto the modern platform and retire legacy components • Own release management, deployment safety practices, and incident response for production-critical services • Conduct postmortems and implement corrective actions • Lead and develop a multi-team organization through managers and senior managers • Build bench strength and successors for key technical and leadership roles • Manage production support and SLA adherence across owned systems • Resolve issues cross-functionally and communicate with business stakeholders • Partner with architecture and principal engineering on AI-enabled initiatives • Integrate AI initiatives into team planning and prioritization • Maintain Agile delivery and work-tracking practices across the organization • Manage vendor relationships and contingent staffing plans • Oversee budget and resource allocation for the portfolio • Partner with peer directors on shared modernization goals and platform strategy • Ensure systems and applications comply with company policies, standards, and regulatory requirements

🎯 Anforderungen

• 10+ years in Healthcare IT • 2+ years at a Director or Senior Manager level leading application/system teams on cloud technologies • Experience owning production-critical, high-availability APIs or systems, including release management and deployment safety • Strong client-facing production support, including incident response, root-cause resolution, executive reporting, and SLA adherence • Experience leading legacy-to-cloud modernization or data migration programs • Experience managing a mixed FTE/contingent workforce • Ability to lead cross-functional initiatives and influence without direct authority • Proficiency in cloud engineering fundamentals, including scalable, secure API and datastore design • Experience applying AI technologies in engineering or operations • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field, or equivalent work experience • Preferred: experience with client onboarding or migration programs at scale • Preferred: experience establishing Agile delivery and work-tracking practices across teams • Preferred: knowledge of CMS Medicare and PBM regulatory context • Preferred: strong stakeholder communication and negotiation skills across engineering, product, and business leadership

🏖️ Vorteile

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being