Lead Director, Workforce Budgeting, Demand Planning, Forecasting

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🕒 vor 1 Tag

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CVS Health

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

🧘 Wellness

Healthcare Insurance • Retail • Wellness

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Lead demand planning and forecasting by designing and implementing advanced models that predict store labor needs and sales volume • Partner with field leaders and store teams to validate forecasting outputs and gather operational feedback • Collaborate with the Lead Director of Engineering to embed new technology, automation, and analytics into forecasting processes • Translate forecasts into actionable scheduling and labor strategies • Own labor budgeting and P&L support

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in Operations or Workforce Management roles • 8+ years experience leading teams • Advanced working knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint • Ability to support minor travel (5%)

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • paid time off • retirement savings options • wellness programs • other resources, based on eligibility

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