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Cyber Staff

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HR Tech • SaaS • Recruitment

Cyber Staff ist eine technologiegetriebene Personalvermittlung, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit erstklassigen Softwareentwicklern und Engineers über verschiedene Tech-Stacks hinweg zu vernetzen. Mit dem Anspruch auf schnelle Besetzung verfügt Cyber Staff über eine beeindruckende Erfolgsbilanz: Positionen werden in nur 4 bis 10 Werktagen besetzt. Das erfahrene Recruiting-Team besitzt Erfahrung in Bereichen wie SaaS, Medien, Fintech, DeFi und Spieleentwicklung und stellt sicher, dass Kunden passgenau die besten Talente für ihre spezifischen Anforderungen erhalten.

2 - 10 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🎯 Rekrutierung

Beschreibung

• Viral-Content-Ideen, Trends und Formate für Reels & TikTok recherchieren • Starke, plattform-native Skripte schreiben, die Creator mühelos umsetzen können • Creator eins zu eins briefen und managen, um genau die benötigten Aufnahmen zu erhalten • Leistungen analysieren, Muster extrahieren und schnell iterieren • Mit dem internen Clipper-Team zusammenarbeiten, um Visionen umzusetzen • Hooks, Locations, Outfits, Textstile, Thumbnails und weitere Variablen testen • Videoshootings von Grund auf planen, briefen und durchführen • Volle Verantwortung für die Abteilung und strategische Entscheidungen übernehmen • Wachstumsorientierte Kurzform-Inhalte liefern, die Views in Abonnenten umwandeln

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von TikTok und/oder Instagram Reels für Wachstum • Gutes Verständnis für Content-Psychologie, virale Formate und Retention-Triggers • Fließende Englischkenntnisse • Fähigkeit, Videoshootings von Grund auf zu planen, zu briefen und durchzuführen • Tiefes Wissen darüber, was Views -> Engagement -> Abonnenten antreibt • Fähigkeit, Creator eins zu eins zu briefen und zu managen, um die benötigten Aufnahmen zu erhalten • Performance-orientiert, nicht perfektionistisch • Schnelle Analyse der FYP und Erkennung aufkommender Muster • Beherrscht natives TikTok- & Reels-Verständnis (versteht Hooks, Pacing und Struktur) • Fordert Creator heraus, wenn die Umsetzung ins Stocken gerät • Übernimmt volle Verantwortung und behandelt das Konto wie das eigene • Proaktiv, schnell und intolerant gegenüber Ausreden • Zeitzone: flexibel (USA bevorzugt, Europa ebenfalls OK)

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote, flexibler Arbeitsrhythmus — arbeite von überall und gestalte deinen eigenen Ablauf • Anstellungsarten: Vollzeit, B2B oder als freier Mitarbeiter (Independent Contractor) • Volle Eigenverantwortung für deine Abteilung — kein Mikromanagement • Ultra-schnelle Feedback-Loops — du siehst die Auswirkungen strategischer Entscheidungen innerhalb weniger Tage • Kreative Freiheit: Inhalte können überall gedreht werden (Bars, Studios, im Freien) • Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Festgehalt + Boni