CYB Human Resources
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2015
👥 HR Tech
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
HR Tech • B2B • Enterprise
CYB Human Resources ist ein Unternehmen, das sich der Lösung von Herausforderungen im Personalwesen für Unternehmen widmet. Sie bieten verschiedene HR-Bewertungsdienste an, darunter einen Fitnesstest und eine einstündige Power-Session, die darauf abzielt, HR-Strategien zu optimieren. Mit dem Fokus auf die Vereinfachung von HR-Prozessen bietet CYB Human Resources umfassende Tools und Ressourcen, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre HR-Funktionen zu verbessern und die mit dem Personalmanagement verbundenen Herausforderungen zu minimieren.
Contract Talent Recruiter
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
⛰️ Colorado – Remote
💵 $20 - $25 / Stunde
⏳ Vertrag
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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CYB Human Resources
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2015
👥 HR Tech
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
HR Tech • B2B • Enterprise
CYB Human Resources ist ein Unternehmen, das sich der Lösung von Herausforderungen im Personalwesen für Unternehmen widmet. Sie bieten verschiedene HR-Bewertungsdienste an, darunter einen Fitnesstest und eine einstündige Power-Session, die darauf abzielt, HR-Strategien zu optimieren. Mit dem Fokus auf die Vereinfachung von HR-Prozessen bietet CYB Human Resources umfassende Tools und Ressourcen, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre HR-Funktionen zu verbessern und die mit dem Personalmanagement verbundenen Herausforderungen zu minimieren.
Beschreibung
• Support full-cycle recruiting efforts for client roles (intake through offer) • Partner with hiring managers and HR teams to understand hiring needs • Source, screen, and present qualified candidates • Manage candidate communication and ensure a strong candidate experience • Track activity and maintain accurate records within the ATS • Adapt quickly across different roles, industries, and client expectations
🎯 Anforderungen
• 2+ years of recruiting experience (agency, in-house, or contract) • Ability to manage multiple roles or priorities at once • Strong communication and organizational skills • Comfortable working independently in a remote environment • Experience with ATS platforms (experience with Zoho Recruit is a plus) • Experience recruiting in hospitality, operations, or corporate roles is a plus
🏖️ Vorteile
• Flexible, project-based recruiting work • Exposure to a variety of clients and industries • Opportunity for ongoing and repeat engagements • Partnership with experienced HR and Talent leaders
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🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
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🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
