Sr. Technical Product Manager (gn) - Hamburg / Berlin / Remote

🕒 vor 26 Tagen

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Cybus

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series A im 2022-03

SaaS • Enterprise • Industrial IoT

Cybus ist ein Unternehmen, das mit Cybus Connectware eine universelle Dateninfrastruktur anbietet, die darauf abzielt, IT- und Produktionssysteme innerhalb industrieller Umgebungen zu integrieren. Ihre Lösungen ermöglichen einen Echtzeit-Datenfluss zwischen Betriebstechnologien (OT) und Informationstechnologien (IT) und unterstützen verschiedene IIoT-Anwendungen in Fertigungsumgebungen. Cybus bietet Software, die schnelle und effiziente Digitalisierungsprojekte ermöglicht, Unternehmen dabei hilft, ihre Produktionsprozesse zu optimieren und die Energieeffizienz zu verbessern.

Beschreibung

• Verantwortung für die Roadmap „Core Reliability & Connectivity“ • Wichtigste Schnittstelle zwischen Engineering-Team und Business Stakeholdern • Übersetzen komplexer technischer Herausforderungen in greifbaren Business-Mehrwert • Technische Discovery vorantreiben und Anforderungen für High-Tech-Features spezifizieren • Risikomanagement sicherstellen und „Feature Hype“ sowie „Technical Debt“ balancieren • Vollverantwortung für den technischen Backlog

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung als Developer oder Solution Architect • Fundiertes Verständnis von APIs, Docker, Kubernetes sowie von Software- und Systemarchitekturen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-Softwarelösungen • Vertrautheit mit industriellen Protokollen wie OPC UA, Modbus und S7 • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich • Erfahrung in der Weiterentwicklung von "Waterfall-" bzw. "Pull"-basierten Arbeitsmodellen hin zu agilen Arbeitsweisen und -prozessen

🏖️ Vorteile

• Vielfältige, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander • Stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen • Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre • Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr • Zusätzlicher Urlaub von 10, 15 oder 20 Tagen bei längerer Betriebszugehörigkeit • Flexible Urlaubstage für eine längere Auszeit oder finanzielle Vorteile • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter • Monatlicher Zuschuss für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV • Attraktive Altersvorsorge mit bezuschusster Direktversicherung und voll finanziertem Unterstützungskasse