Institutional Business Development Lead

🕒 vor 4 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $130.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

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Cycles Protocol

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1 - 10 Mitarbeiter

₿ Crypto

🌐 Web 3

Crypto • Web 3

Cycles Protocol ist ein offenes Clearing-Protokoll, das die private, sichere und zugängliche Abwicklung von Schulden mit jeder Art von Währung oder Kredit ermöglicht. In Zusammenarbeit mit Informal Systems bietet das Projekt eine Protokoll-Ebene-Lösung, die darauf abzielt, Einzelpersonen und Organisationen Zugang zu Clearing- und Emissionsmechanismen zu verschaffen, die traditionell auf geschlossene Bankennetze beschränkt waren. Cycles veröffentlicht ein Whitepaper und positioniert sich als dezentralisierter, protokoll-orientierter Ansatz zur Abwicklung und zum Clearing von Krediten.

Beschreibung

• Own the pipeline. Pick the targets, get the intros, run the meetings. Work the internal stakeholders on their side, negotiate terms, and land new clients. • Own the P&L. Help set pricing, fee structure, and the partnership terms we offer early network members. Own the revenue forecast as we grow. • Build the BD function. Turn what's working into the playbook for the next hires. Hire and lead the BD team as we scale, then take over as GM with full P&L.

🎯 Anforderungen

• Five to ten years selling into institutional markets. Business development or sales at a crypto trading firm or TradFi institution. • You have closed real enterprise deals and carried revenue against a quota or pipeline target. • You bring an existing network of buyers at institutional trading firms. • You understand crypto market structure across centralized venues, OTC, and on chain settlement. • Based in New York. The role is remote on paper but our buyers are in NYC and the relationship work happens in person. You should be in the city most weeks.

🏖️ Vorteile

• 20 days (4 weeks) of paid vacation annually, plus 3 Spiritual Days • Company closure from December 25th to January 1 • Annual Lifestyle benefits (reimbursements for gym memberships, fitness equipment, etc) • A remote first, flexible work environment • A home office stipend to set you up for success • Annual company retreats • Paid parental leave